Kuvaus
Kouluhyvinvoinnin asiantuntija kehittää ja toteuttaa yhdessä koulujen henkilöstön kanssa konkreettisia toimintatapoja, joilla ennaltaehkäistään ja puututaan kiusaamiseen, häirintään ja väkivaltaan. Tehtävässä tehdään tiivistä yhteistyötä koulujen, opiskeluhuollon, hyvinvointialueen ja poliisin henkilöstön kanssa. Tavoitteena on huolehtia siitä, että kouluissamme voidaan hyvin ja arki sujuu turvallisesti. Asiantuntijan työkenttään kuuluu myös koulujen hyvinvointia ja turvallisuutta ohjaavien suunnitelmien ajantasaistaminen ja yhteensovittaminen yhdessä sivistystoimen hallinnon kanssa.
Työsuhteen alkaessa tehtäviin kuuluu toimiminen Toholammin, Kaustisen, Vetelin, Halsuan, Lestijärven ja Perhon kuntien sekä Kannuksen kaupungin yhteishankkeen koordinaattorina. Opetushallituksen rahoittaman hankkeen vastaava toteuttaja on Toholammin kunta. Työ voi jatkua hankkeen päättyessä osana kuntien perustoimintaa kuntien väliseen sopimukseen perustuen. Muussa tapauksessa tehtävä sovitetaan osaksi Toholammin kunnan opetustoimen toimintaa.
Tehtävään valittavalta edellytämme:
– kasvatus-, sosiaali- tai muun soveltuvan alan ammatillista tutkintoa
– hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
– valmiutta oman auton käyttöön ja liikkumiseen hankekuntien välillä päivittäin
– kattavaa työkokemusta lasten, nuorten ja perheiden parissa toimimisesta
– kokemusta monialaisesta asiantuntijatyöstä opetus- ja sosiaalitoimen sekä poliisin välillä
– taitoa suunnitella ja järjestää tapahtumia, koulutuksia ja vanhempainiltoja kouluhyvinvoinnin edistämiseksi
Arvostamme kokemuksia vastaavista kehittämishankkeista, joiden tarkoituksena on ollut kehittää kokonaisvaltaista hyvinvointia oppilaitoksissa. Lisäksi eduksi katsotaan taito toimia nuorten suosimissa sosiaalisen median kanavissa.
Palkkaus ja työn ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Hakija voi esittää oman palkkatoiveensa. Työaika yleistyöaika 38,25 t/vko.
Alkuperäiset kelpoisuutta osoittavat asiakirjat tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Haastattelut järjestetään kesäkuun aikana.
Tehtävään valitun on viimeistään 30 päivän kuluttua päätöksen tiedoksisaannista toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan, lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote sekä todistus huumausainetestistä (laki yksityisyyden suojasta työelämässä § 7). Tehtävässä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä