Kuvaus
Nurmijärvi – paremman arjen ilmiö
Nurmijärvi on reilun 44 000 asukkaan kasvukunta, joka sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä pääkaupunkiseudun välittömässä läheisyydessä. Kunnan palveluksessa työskentelee noin 1 700 eri alojen ammattilaista.
Oletko sinä uusi ilmiöntekijä?
Haemme Nurmijärven kotoutumispalveluihin
KOTOUTUMISOHJAAJAA vakinaiseen virkaan. Työ alkaa 3.2.2025 tai sopimuksen mukaan.
Haluaisitko päästä toteuttamaan kotouttavaa asiakastyötä kunnan kotoutumispalveluissa, osana monialaista verkostoa? Kiinnostaako työllisyydenhoitoon liittyvä yhteistyö? Haluaisitko päästä toteuttamaan juuri voimaan astuvaa kotoutumislakia ja sen mukaisia tehtäviä kunnassa?
Työtehtävän kuvaus
Laki kotoutumisen edistämisestä tulee voimaan 1.1.2025 ja sen tarkoituksena on vahvistaa maahan muuttaneiden alkuvaiheen kotoutumista edistäviä palveluita. Laki edellyttää, että kunnassa tehdään kotoutumislain mukaisia osaamisen ja kotoutumisen palvelutarpeen arviointeja ja kotoutumissuunnitelmia. Teemme kotoutumispalvelussa niitä työvoiman ulkopuolella oleville henkilöille ja annamme palveluohjausta. Lisäksi vastaanotamme 15 kiintiöpakolaista joka toinen vuosi ja asiakkainamme on myös itsenäisesti kuntaan muuttaneita kotoutuja-asiakkaita. Asiakaskunnassa on myös tilapäistä suojelua saavia henkilöitä ja perheitä. Palvelussamme annetaan myös matalan kynnyksen neuvontapalvelua kaikille vieraskielisille kuntalaisille.
Kotoutumisohjaaja vastaa kunnassa kotoutuja-asiakkaiden palvelujen kokonaisuuden rakentamisesta ja yhteensovittamisesta muiden toimijoiden tarjoaman tuen kanssa monialaisesti. Tässä kotoutumisohjaajan virkatehtävässä sisällytetään tehtävänkuvaan myös laajemmin kunnan työllisyysasioihin liittyvää yhteistyötä. Kokonaisuus liittyy TE-uudistukseen ja kunnan yhteistyöhön Keski-Uudenmaan työllisyysalueen sekä muiden työllisyyttä edistävien tahojen kanssa.
Tehtävään sisältyy kolme pääasiallista tehtävää.
– Teet suoraa ohjaus- ja neuvontatyötä ja jalkaudut asiakkaan arkeen, tuet itsenäistä asiointia ja annat elämänhallinnan tukea. Teet tiivistä yhteistyötä asiakkaan palveluverkostossa ja varmistat asiakkaan ja hänen perheensä palvelukokonaisuuksien sujuvuuden. Valmistelet myös kiintiöpakolaisten vastaanottoa ja vastaanotat kiintiöpakolaisia kuntaan.
– Laadit osaamisen ja kotoutumisen palvelutarpeen arviointeja ja niiden pohjalta laadittavia kotoutumissuunnitelmia sekä seuraat niiden toteutumista. Tarjoat palveluja oikea-aikaisesti ja sovellat kotoutumislakia työsi arjessa. Suhteutat ammatillista näkemystäsi niin kunnan palvelujen, Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen ja työllisyysalueen, kotoutumista edistävien toimijoiden verkostoon. Teet yhteistyötä laajemmin myös Keski-Uudenmaan kuntien kanssa.
– Lisäksi edustat kuntaa laajemmin eri työllisyyttä edistävissä verkostoissa ja jalkaudut myös erilaiseen työllisyyttä edistävään toimintaan niin kunnassa, kuin laajemmin Keski-Uudellamaalla.
Odotamme sinulta
Olet työntekijänä oma-aloitteinen, joustava ja yhteistyökykyinen. Osaat avustaa palveluverkostoon, elämänhallintaan ja etuuksiin liittyvissä asioissa. Työn kehittäminen tapahtuu tiimityönä.Olet vahvasti tiimityön kautta ammattiroolisi hahmottava työntekijä. Käsityksesi kotouttavasta työotteesta nojaa asiakkaan oman aktiivisuuden ja omatoimisuuden lisäämiseen. Odotamme, että sinulla on reagointikykyä nopeasti muuttuvissa tilanteissa, mutta samalla pystyt hahmottamaan priorisoitavat työtehtävät. Yhteisten käytäntöjen noudattaminen on sinulle tuttua ja olet tiimipelaaja. Arvostamme aktiivista, pitkäjänteistä ja työn kehittämisestä innostunutta työotetta ja myönteistä asennetta.
Sinulla on kykyä tehdä havaintoja asiakastilanteissa, puheeksi ottamisen taitoja ja kykyä dialogiseen vuoropuheluun monimuotoisen asiakaskunnan kanssa. Työotteesi on asiakasta arvostava. Sinulla on vähintään perustasoiset digitaidot ja osaat ohjata asiakasta erilaisissa verkkoasioinneissa. Sinulla on myös kyky tuottaa ja koostaa tarvittaessa materiaalia, antaa asiakasperehdytyksiä tai esitellä toimintaa erilaisissa tilaisuuksissa.
Sinulla tulee olla tuntemusta kotoutumista edistävistä palveluista. Edellytämme sinulta aiempaa työkokemusta kotouttavasta työstä. Työvoiman ulkopuolella olevien henkilöiden parissa työskentely on sinulle tuttua. Aiempi työkokemuksesi voi olla työskentelyä ohjaus- ja neuvontapalveluissa, kansainvälistä suojelua saaneiden asiakkaiden parissa, pakolaisten vastaanottotyössä tai muussa, vastaavassa monialaisesti asiakkaita kohtaavassa asiakastyössä.
Kokemus työllisyydenhoidon tehtävistä voidaan katsoa työnhaussa eduksi. Aiempi työkokemuksesi voi olla työskentelyä TE-palveluissa tai muissa työllisyyttä edistävissä palveluissa. Oman auton käyttömahdollisuus voidaan katsoa eduksi.
Selkosuomeksi ja englanniksi opastaminen on työssä arkipäivää. Käytämme tarvittaessa tulkkia. Arvostamme kielitaitoa, mutta se ei ole välttämätöntä tehtävän hoidon kannalta. Pienessä tiimissä vuorovaikutustaidot korostuvat, joten arvostamme erinomaisia vuorovaikutustaitoja.
Kelpoisuusvaatimuksena kotoutumisohjaajan tehtävään on Sosionomi AMK tai muu tehtävään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto.
Lisätietoja: Maahanmuuttokoordinaattori Saara Marjasvaara 040 317 2564 . Tiedustelut tehtävästä puhelimitse pyydetään lähtökohtaisesti tekemään seuraavina aikoina:
Ma 16.12. klo 14-16
Pe 20.12. klo 10-12
Tehtäväkohtainen palkka on 3 097,00 euroa kuukaudessa. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. KVTES:n mukainen työkokemuslisä on 3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta, olennaisesta kokemuksesta riippuen. Tehtävässä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Käytettävissäsi on myös henkilöstöetuna ePassi.
Hakuaika päättyy 3.1.2025 klo 16.00. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Odotamme yhteydenottoasi!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
