Kuvaus
Luonto, kulttuurikohteet, perinteikkäät teollisuuden perheyritykset, loma-asunnot. Näistä kaikista Mäntyharju tunnetaan.
Mäntyharju on yli 7000 asukkaan kunta Etelä-Savossa, jonka asukasmäärä kolminkertaistuu kesäisin. Mäntyharjussa on erinomaiset palvelut, luonto lähellä ja monipuoliset harrastusmahdollisuudet. Olemme kätevän matkan päässä, saavutpa sitten etelästä tai pohjoisesta, junalla tai autolla.
Haemme Mäntyharjun kuntaan
KOTOUTUMISKOORDINAATTORIA
vakituiseen virkaan 1.6.2025 lukien.
Kotoutumiskoordinaattori vastaa kunnan kotoutumispalveluiden ja kotoutumisen edistämisen toteuttamisesta, suunnittelusta ja kehittämisestä.
Koordinaattorin tehtävänä on tarjota Mäntyharjussa asuville ja kuntaan muuttaville maahanmuuttajille yleistä ohjausta ja neuvontaa, tukea heitä kotoutumisessa sekä huolehtia muista kotoutumislain mukaisista velvoitteista. Kotoutumiskoordinaattori laatii asiakkaille myös kotoutumislain mukaiset palvelutarpeen arvioinnit sekä kotoutumissuunnitelmat.
Koordinaattori vastaa kunnan kotoutumispalveluiden suunnittelusta ja kehittämisestä, mukaan lukien rahoituspohjan ja perehdytysmateriaalien kehittäminen.
Työtehtäviin kuuluu myös maahanmuuttoon ja kotoutumiseen liittyvien korvausten haku ja raportointi.
Asiakaskohderyhmänä ovat Mäntyharjun kunnassa asuvat tilapäistä suojelua saavat ukrainalaiset sekä työperäiset ja muut maahanmuuttajat.
Työtä tehdään yhteistyöverkostossa mm. sosiaali- ja terveyspalveluiden, nuoriso- ja sivistystoimen, elinkeinopalveluiden ja työllisyysalueen ja muiden Etelä-Savon kuntien sekä järjestöjen, vapaaehtoisten ja yritysten kanssa.
Kotoutumiskoordinaattorin työ on monipuolinen, joten seuraavat tiedot ja taidot edesauttavat tehtävässä suoriutumisessa:
– hyvät tiedot suomalaisen yhteiskunnan toimintaperiaatteista ja ohjaavasta lainsäädännöstä
– koulutus- ja työelämätuntemus
– sosiaalietuuksien tuntemus
– hyvät tiedonhakutaidot ja kyky koostaa ja tiivistää tietoa helposti ymmärrettävään muotoon eri kohderyhmille
– kohtaamistaidot huomioiden kulttuuri- ja traumasensitiivisyys
– kyky ottaa asiat haltuun kokonaisvaltaisesti välillä hyvinkin muuttuvissa olosuhteissa ja tilanteissa
– tulkkausperusteinen työskentely
– vuorovaikutus- ja tiimitaidot sekä kyky toimia verkostoyhteistyössä
– monipuolinen viestintäosaaminen
– hyvät digitaidot, erilaisten tietojärjestelmien ja alustojen hallinta
– kokemus vapaaehtoistoiminnan koordinoinnista
– taloushallinnollinen osaaminen, kokemus maksatusten ja korvausten hakemisesta, osaamista rahoitusten hakemisesta ja
raportoinnista
– kyky itsenäiseen työskentelyyn, ongelmanratkaisuun ja itsensä johtamiseen.
Tehtävässä edellytetään soveltuvaa korkeakoulututkintoa.
Tehtävässä tarvitaan hyvää suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä vähintään kohtalaista ukrainan ja/tai venäjän kielen taitoa.
Muu kielitaito sekä kokemus selkokielisestä viestinnästä ja S2-pätevyys katsotaan eduksi.
Työssäkäyntialue on pääasiassa Mäntyharjun kunta.
Työtä voi osin tehdä etänä. Työ sisältää jonkin verran ilta- ja viikonlopputyötä.
Palkkaus KVTES:n mukaisesti.
Viranhoidon aloitus 1.6.2025 tai sopimuksen mukaisesti.
Valitun on ennen työn vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Valinnassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Hakemukset tehdään sähköisesti osoitteessa https://kuntarekry.fi
Hakemus on toimitettava 11.5.2025 klo 23.00 mennessä.
Lisätietoja tehtävästä antaa Mäntyharjun hallinto- ja talousjohtaja Tuomo Penttinen p. 040 5229055
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat