Kuvaus
Onko sinulla taitoa kohdata erilaisista taustoista tulevia ihmisiä ja kiinnostusta
tehdä työtä kotoutumisen parissa? Hae kotoutumisen ohjaajaksi Rovaniemen kaupungin työllisyys- ja kotoutumispalveluihin, jossa tarjoamme sinulle innostavan ja haastavan työn sekä kehittämismyönteisen ja mukavan työyhteisön!
Kotoutumisen ohjaajana työskentelet kotoutumispalveluiden tiimissä, jossa tuet Rovaniemellä asuvien maahan muuttaneiden ja heidän perheidensä kotoutumista ja asettautumista Suomeen. Työssäsi painottuu pakolaistaustaisten asiakkaiden kanssa tehtävä vastaanotto- ja asiakastyö, sillä kotoutumispalvelut vastaa pakolaisten vastaanoton tehtävistä.
Kotoutumisen ohjaajana annat asiakkaalle neuvontaa ja ohjausta kotoutumiseen liittyvistä asioista ja palveluista, ja tarjoat yksilöllistä tukea kotoutumisen eri vaiheissa. Kartoitat myös asiakkaan palvelutarpeita, ja palveluohjaat hyödyntämään yhteiskunnan muita palveluita antamalla tietoa palveluista ja tukemalla palveluissa asiointia. Tuet asiakasta myös hahmottamaan omaa kotoutumisen polkuaan ja tavoitteitaan, sekä löytämään mahdollisuuksia osallistua ja toimia uudessa ympäristössä. Tehtäviisi sisältyy myös työvoiman ulkopuolisen henkilön osaamisen ja kotoutumisen palvelutarpeen arviointi ja kotoutumissuunnitelman laatiminen ja sen seuranta.
Tehtävänäsi on myös ohjata ja neuvoa asiakasta erilaissa arjen tarpeissa, opastaa uusien arjen taitojen ja asioinnin opettelussa, ja auttaa ymmärtämään suomalaisia toimintatapoja ja käytäntöjä. Teet tarvittaessa asiakkaan kotiin ohjauskäyntejä ja jalkaudut muihin palveluihin. Tärkeä osa työtäsi on myös asiakkaan tilannetta edistävä monialainen yhteistyö eri viranomaisten kanssa. Toimit tarvittaessa myös linkkinä viranomaisten, järjestöjen ja muiden toimijoiden välillä varmistaen, että asiakas saa tarvitsemansa tuen. Lisäksi pääset kehittämään kotoutumista tukevia palveluita, ja tekemään yhteistyötä paikallisten ja alueellisten toimijoiden, kuten vastaanottokeskusten, MoniNetin, Lapin hyvinvointialueen, Kelan, ELY-keskuksen, Migrin, ja eri oppilaitosten kanssa.
Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto. Erityisesti arvostamme ohjaus- ja neuvontatyöhön hyvät tiedolliset ja taidolliset valmiudet antavaa tutkintoa esimerkiksi sosiaali- ja kasvatusalalta, kuten sosionomin ja yhteisöpedagogin tutkintoa.
Tehtävän edellytykset:
* Kokemus ohjaus- ja neuvontatehtävistä.
* Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot.
* Kyky työskennellä itsenäisesti, mutta myös osana tiimiä.
* Hyvä suomen kielen taito.
* Sujuva englannin kielen taito.
Eduksi huomioidaan:
* Kokemus asiakaskohderyhmän kanssa työskentelystä.
* Tuntemus kotoutumisen asiakokonaisuuksista, verkostoista ja palveluista.
* Tuntemus suomalaisesta palvelujärjestelmästä.
* Tuntemus pakolaisuuteen liittyvistä kysymyksistä.
* Kokemus monialaisesta asiakastyöstä.
Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde, jonka aloitus aikaisintaan 1.9.2025. Tehtävän palkkaus- ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2 935,00 €/kk. Lisänä tehtäväpalkkaan tulee mahdollinen kokemuslisä. Koeaika on 6 kuukautta. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä selitys terveydentilasta ennen viran vastaanottamista.
Hakuaika päättyy 6.6.2025 klo 8:00. Pyydämme huomioimaan, että myöhässä tulevia hakemuksia ei voida huomioida. Pyrimme pitämään haastattelut viikolla 25.
Tehtävään haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry. Jos sähköisen
hakemuksen tekeminen ei ole mahdollista, toimitetaan hakemus osoitteella: Rovaniemen kaupunki, kirjaamo, PL 8216, 96200 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike.
Viran täyttämisessä noudatetaan anonyymiä rekrytointimenettelyä. Käytännössä rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Taustatiedoissa kysyttävät tiedot eivät näy rekrytoivalle henkilölle. Tavoitteenamme on anonyymin rekrytointimenettelyn avulla kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen ja työkokemukseen.
Varauduthan esittämään alkuperäiset opinto- ja työtodistukset mahdollisen haastattelun yhteydessä. Mikäli sinulla on ulkomailla suoritettu korkeakoulututkinto, haastattelussa tulee esittää myös Opetushallituksen tekemä päätös tai antaa selvitys vireillä olevasta korkeakoulututkinnon rinnastamisesta Suomessa suoritettavaan korkeakoulututkintoon.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä