Kuvaus
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Tehtävä sijoittuu vantaalaiseen perusopetuksen kouluun
Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.06./1.8.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan –
Hei Sinä hoitotyön moniosaaja!
Oletko etsimämme lämminsydäminen ja toimelias oppilashoitaja, joka haluat työskennellä vammaisten lasten aamu- ja iltapäivätoiminnassa sekä lomatoiminnassa? Vantaudu ihmeessä Vantaan perusopetukseen! Tarjoamme sinulle innostavan työn vammaisten lasten aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä loma-ajan toiminnan kehittämisen parissa. Monipuolisessa työnkuvassa yksikään työpäivä ei ole samanlainen.
Vantaalla tarjotaan vammaisopetusta 17 eri koulussa. Jokaisessa näistä järjestetään vammaisopetuksen oppilaille aamu- ja iltapäivätoimintaa. Koulujen loma-aikoina vammaisten lasten lomatoiminta keskitetään 2-4 yksikköön.
Oppilashoitajan perustyön lisäksi tehtävänäsi on koordinoida, toteuttaa ja kehittää alueellisesti vammaisten lasten aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä lomatoiminnan palveluita. Loma-ajan toiminnassa suunnittelet lasten ja aikuisten sijoittumista keskitettyihin yksiköihin sekä toimit lomatoiminnan ajan omalla keskitetyllä koululla operatiivisena vastuuhenkilönä. Koordinoivana oppilashoitajana tehtäviisi kuuluu yhdessä rehtoreiden ja perusopetuksen keskitetyn hallinnon kanssa toiminnan laadun yhtenäistäminen ja kehittäminen.
Tarjoamme sinulle innostuneen tiimin työsi tueksi. Päivä- ja lomatoiminnan päällikkö ohjaa koordinoivien oppilashoitajien tiimiä. Jokaisella tiimin jäsenellä on pääkoulu, jonka rehtori toimii hänen lähiesihenkilönään. Koordinoiva oppilashoitaja on tärkeässä roolissa opettajien, rehtoreiden ja hallinnon tukena.
Avautuvien tehtävien vastuukoulut sijaitsevat tällä hetkellä Länsi-Vantaalla. Toinen tehtävistä alkaa mahdollisimman pian ja toinen 1.8.2025 tai sopimuksen mukaan.
Mitä tarvitset menestyäksesi tehtävässä?
Työskentelet monen eri koulun työyhteisön kanssa, joten erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot ovat välttämättömät. Tehtävääsi sisältyy myös palvelunohjausta perheille, joten ystävällinen asiakaspalvelu on tärkeää.
Ajoittain työssäsi tarvitaan hyvää stressin ja paineensietokykyä. Työpäiväsi saattavat sisältää ennakoimattomia tapahtumia ja muutoksia. Sinua tarvitaankin usein avuksi muuttuvien tilanteiden ratkomisessa. Lomatoiminnan aikana koordinoiva oppilashoitaja toimii operatiivisena vastuuhenkilönä ja on suunnitteluvastuussa noin 30-50 lapsen toiminnasta.
Rekrytoinnin eteneminen
Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana ja päätöksen teemme toukokuun loppuun mennessä.
Tervetuloa töihin iloiseen joukkoomme!
Vantaalla viihtyy varmasti
Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.
Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut)
Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perus- tai ammattikorkeakoulututkinto, kuten lähihoitaja tai sairaanhoitaja
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Työ vaatii ymmärrystä kehitysvammaisuudesta, autismista, perusopetuksen ja vammaispalveluiden perusteista sekä lääkehoidon osaamista.
Luemme eduksi: Työkokemuksen päivä- ja lomatoiminnassa ja/tai muutoin vammaisten lasten parissa. Erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: 2740 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 2
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Yhteystiedot:
Opetuspäällikkö
Kaskentaus, Pepita
0407202962
pepita.kaskentaus@vantaa.fi
Lisätietoja antaa Paula Rinne, vammaisten lasten päivä- ja lomatoiminnan päällikkö p. 050-4140055 paula.rinne@vantaa.fi
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat