Kuvaus
Etsimme asiakkaallemme Tampereelle konekuskia vakituiseen työsuhteeseen.
Työnkuvaan kuuluu talvisin pääasiassa kerrostalojen pihojen, pihateiden jne. auraamista sekä hiekoitusta. Muina vuodenaikoina tehdään nurmikonleikkuuta, lehtien puhallusta, trimmeröintiä, risukon niittämistä jne. Työtä tehdään Willellä, suuremmilla pyöräkuormaajilla, ajettavilla ruohonleikkureilla jne. Kohteet sijaitsevat pääasiassa Tampereen keskustan alueella ja keskustan lähialueilla, mutta jonkin verran kohteita on myös naapurikunnissa.
Töitä tehdään 37,5 h/vko ma-pe välillä. Työaika on yleensä klo 6.00-14.30, mutta varsinkin talvella päivien pituus voi vaihdella lumitilanteesta riippuen. Työt alkavat sopimuksen mukaan marraskuun aikana ja työsuhde on vakituinen. Työsopimus tehdään Henkilöstöliigan kanssa, mutta myöhemmin on mahdollista siirtyä myös asiakkaan kirjoille.
Odotamme hakijalta tuoretta työkokemusta lumen aurauksesta ainakin yhden talven ajalta, ja työhön liittyvä koulutus katsotaan eduksi. Ylipäänsä kaikki kokemus kiinteistönhuollon ulkotöistä katsotaan eduksi. Toivomme myös joustavuutta ja oma-aloitteisuutta. Työkielenä on suomi.
Tarjoamme vakituisen kiinteistönhoitoalan työn, jossa tekemistä riittää. Palkkaus on alustavasti noin 14-15€/h. Henkilöstöliiga takaa aina luotettavat palkkahallintopalvelut, ja lisäksi saat henkilökohtaisen HR-henkilön tuen koko työsuhteesi ajaksi.
Kiinnostuitko? Hienoa! Jätä hakemus järjestelmän kautta helposti parissa minuutissa, niin olemme sinuun yhteydessä kolmen arkipäivän sisällä.
Lisätietoja tehtävästä antaa Niilo Evikoski, 040 580 2868, niilo.evikoski@henkilostoliiga.fi.
Henkilöstöliiga:
Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalvelualan yrityksiä. Satojen työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden‑, logistiikan- ja kiinteistöalan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme aktiivinen asiantuntijayritys ja tavoitteenamme on saada työntekijämme viihtymään. Henkilöstöliiga on Henkilöstöpalvelualanyritysten liiton jäsen. Henkilöstömme on vakuutettu Pohjolassa tapaturmien varalta ja työterveyshuolto on järjestetty Mehiläisessä.
Vuoden 2023 Henkilöstöliigan työtyytyväisyyskyselyssä saimme kiitosta työntekijöiltämme tasa-arvoisesta ja yhdenmukaisesta kohtelusta ja mieluisista työtehtävistä. Lisäksi saimme positiivista palautetta myös Henkilöstöliigan, vuokratyöntekijöiden ja asiakasyritysten välisestä, hyvin toimivasta yhteistyöstä.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä