Kuvaus
Liittyminen SSAB-perheeseen tarkoittaa, että pääset mukaan matkallemme. Tämä matka on mielestämme elintärkeä planeettamme kestävän kehityksen kannalta. Teräs on ollut yksi tärkeimmistä materiaaleista yhteiskuntiemme kehityksen kannalta ja on sitä myös jatkossa. Sitä on rakennusten katoissa, kaupunkejamme yhdistävissä silloissa ja huomispäivän autoissa. SSAB on ylpeä historiastaan ja asemastaan erikoislujien terästen markkinajohtajana. Tiedämme kuitenkin myös, että teräksen tuotanto on yksi maailman suurimmista kasvihuonekaasujen tuottajista. Sen on muututtava. Sen vuoksi olemme kehittäneet maailman ensimmäisen fossiilivapaan terästuotannon sekä sitoutuneet muuttamaan oman toimintamme suurelta osin fossiilivapaaksi arviolta vuonna 2030. Osana SSAB:tä sinulla on keskeinen asema tämän tavoitteen saavuttamisessa ja koko terästeollisuuden vihreän siirtymän edistämisessä.
Työtehtävän kuvaus
Tuotekehityslaboratorion koehitsaajana toimit osana kehitystiimiä, jossa tutkitaan kehitettävänä olevien terästen hitsattavuutta. Työ on laboratorio-olosuhteissa tapahtuvaa, pääosin mekanisoitua hitsausta. Hitsaaja on avoimessa vuoropuhelussa hitsausinsinöörien kanssa lähes päivittäin ja hänen ideoitaan ja näkemyksiään hyödynnetään tuotekehityksessä. Työtä tehdään päivävuorossa Raahen tuotekehityslaboratorion uusissa ja nykyaikaisissa tiloissa. Yhteistyötä tehdään myös Ruotsin käytettävyysasiantuntijoista koostuvan tiimin hitsaajien kanssa. Tämä tehtävä on määräaikainen sijaisuus 31.10.2025 saakka.
Pääasialliset työtehtävät
Mekanisoitu MAG- ja jauhekaarihitsaus
Puikkohitsaus
Uusien terästuotteiden hitsattavuuden kehittäminen
Odotamme sinulta
Metallialan koulutusta ja hitsaustaitoa
Oma-aloitteellisuutta, halua oppia uutta, kykyä toimia tehokkaasti muuttuvissa tilanteissa
Kykyä toimia yksin ja osana tiimiä
Jatkuvaa ja tinkimätöntä asennetta turvallisuuteen
Arvostamme:
– kokemusta ja taitoa puikkohitsauksesta
– kokemusta mekanisoidusta MAG- ja jauhekaarihitsauksesta
– uteliaisuutta metallin käyttäytymiseen hitsauksessa ja valmiutta osallistua hitsattavuuden kehitystyöhön
– hyviä kommunikointitaitoja suomeksi ja englanniksi
Tarjoamme sinulle
SSAB haluaa luoda monimuotoisen ja osallistavan ympäristön. Pohjaamme arvoihimme – päättäväinen, aito ja edelläkävijä – tehdessämme päivittäisiä päätöksiä ja pidämme asiakkaan aina toimintamme ytimessä. Se tekee meistä kaikista tiimipelaajia, joista jokaisella on halu kehittyä. Tullessasi SSAB:n palvelukseen sinusta tulee osa intohimoisten ongelmanratkaisijoiden organisaatiota, jossa tärkeitä haasteita ratkaistaan yhteistyöllä. Tuemme kasvuasi tarjoamalla turvallisen ja ystävällisen työpaikan, joka edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Jos haluat saavuttaa tämän, SSAB:llä sinulla on mahdollisuus laajentaa taitojasi ja kasvaa omalla alallasi tai sen ulkopuolella.
Tarjoamme työntekijöillemme laajan valikoiman arvostettuja etuja. Tässä on muutamia esimerkkejä:
Kannustinpalkkio-ohjelmat
Laajennettu työterveyshuolto
Virkistysedut
Rekrytointiprosessi
1. Hae
2. Haastattelu
3. Yhteydenotto suosittelijoihin
4. Terveystarkastus
5. Työsopimuksen allekirjoitus
Taustaselvitys voi olla osa rekrytointiprosessia. Terveystarkastukseen kuuluu myös huumausainetestaus.
Emme hyväksy rekrytointitoimistojen ja mainosten myyjien yhteydenottoja tähän hakemukseen liittyen.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat