Kuvaus
Keravan kaupungin lasten ja nuorten palveluissa on haettavana kaksi määräaikaista alueellista tehtävää 1.3.2025-31.7.2026 ajalle. Molemmissa tehtävissä toimitaan alueellisesti useissa päiväkodeissa ja esiopetusryhmissä kouluilla. Aluejako sovitaan yhdessä tehtävien alettua.
Tule meille Keravalle työkaveriksi työskentelemään aktiivisesti kehittyvässä varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa. Keravalla kieli- ja kulttuuritietoisen opettajan (alueellinen) monipuolinen työnkuva muodostuu suomen kielen opetuksesta lapsiryhmässä, kotouttamisen tukemisesta ja suomen kielen oppimisen vahvistamiseen rakennettavan mallin kehittämisestä.
Tätä tulet meille tekemään
Haluatko olla tukemassa keravalaisten lasten suomen kielen lukemaan ja kirjoittamaan oppimista sekä eri kieli- ja kulttuuritaustaisten lasten kotoutumista? Pääset tässä tehtävässä kehittämään uutta suomen kielen vahvistamisen mallia muiden kieli- ja kulttuuritietoisten opettajien, alueellisen varhaiskasvatuksen erityisopettajan, koordinoivan varhaiskasvatuksen erityisopettajan, päiväkodin johtajien ja henkilöstön kanssa. Pääset tekemään moniammatillista yhteistyötä loistoporukkaan, jossa yhteistyö ja yhdessä tekeminen ovat toiminnan keskiössä. Kehitämme yhdessä kieli- ja kulttuuritietoisen opettajan tehtäväkuvaa ja yhteistoiminnallista mallia.
Koulutukseltasi toivomme sinun olevan varhaiskasvatuksen opettaja. Tehtävään kuuluu tukea ja innostaa laadukkaan ja monipuolisen kielitietoisen pedagogiikan toteuttamisessa ja suomen kielen opettamisessa varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen henkilöstöä ja päiväkodin johtajia sekä varmistaa moninaisten lasten suomen kielen oppiminen.
Tarjoamme sinulle
Tarjoamme sinulle mahdollisuutta hyödyntää erityistaitojasi ja kasvattaa osaamistasi Keravan monipuolisten ammatillisten lisäkoulutusten avulla. Me Keravalla suhtaudumme henkilöstön kouluttautumiseen myönteisesti ja tuemme omaehtoista opiskelua.
Tule mukaan innostuneeseen varhaiskasvatusta ja esiopetusta kehittävään porukkaan! Keravalla varhaiskasvatuksen perusrakenteet ovat kunnossa. Päiväkotiyksiköt ovat sopivan kokoisia, henkilöstöresurssit ovat hyvät ja sijaisjärjestelyt toimivat. Meille erityisen tärkeitä asioita ovat hyvinvointi, osallisuus ja vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri.
Toiminnassamme painottuvat sensitiivisyys, kielitietoisuuden ja lasten tunnetaitojen vahvistaminen, liikuntapedagogiikka sekä lasten ja huoltajien osallisuus. Me Keravalla kehitämme oppimisympäristöjämme aktiivisesti ja meille lähiluonto on kiinteä osa varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen oppimisympäristöä. Keravan varhaiskasvatuksessa hyödynnetään pedagogisessa toiminnassa digitaalisia oppimisvälineitä (mm. älypuhelimet, tabletit, älytaulut) sekä tehdään pedagogista dokumentointia lapsen digitaalisen portfolion avulla.
Toiminnassamme näkyvät Keravan kaupungin arvot: inhimillisyys, osallisuus ja rohkeus. Meillä iloitaan onnistumisista yhdessä ja autetaan toinen toisiamme. Toivomme, että näet lapsissa olevat vahvuudet ja oman roolisi lasten hyvinvoinnin edistäjänä. Arvostamme innovatiivisuutta ja positiivista työotetta.
Keravalla sinua työkaveriksi odottaa innokas ja energinen ammattilaisten joukko. Kerava on pieni suuri kaupunki, jossa toimintaympäristö on sopivan kokoinen ja yhteistyö tiivistä. Kaupunki tarjoaa hyvät puitteet kasvatukselle ja opetukselle sekä niiden kehittämiselle.
Näin onnistut tehtävässä
Työssä korostuvat suomen kielen opettaminen, moniammatillinen yhteistyö, tiimityö, uuden luominen ja ratkaisukeskeisyys. Toivomme hakijalta itsenäistä ja sensitiivistä työotetta. Työssä onnistuminen edellyttää suomen kielen oppimisen ja opettamisen tuntemusta, uusien opetusmenetelmien tuntemusta, oma-aloitteisuutta, päätöksentekotaitoja ja hyviä vuorovaikutustaitoja.
Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 6. luvun mukaisesti.
Palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan kelpoisilla kieli- ja kulttuuritietoisilla opettajilla (3302,71€/kk + mahd. lisät). Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Pätevien hakijoiden puuttuessa huomioimme myös alan opiskelijat ja muut vailla muodollista kelpoisuutta olevat hakijat. Tällöin tehtävä voidaan täyttää enintään vuoden mittaisella määräaikaisuudella.
Keravalla arvostetaan henkilöstöä ja etuina henkilöstöllä on mm. vaateraha (150 € / vuosi), henkilöstökierto, TSA-lisät hyvin tehdystä työstä (Ovtes max 215€/kk) ja valvonta-ateriaetu. Lisäksi Keravan uimahallissa ilmainen uintimahdollisuus Keravan henkilöstölle.
Tehtävään valitun on ennen sen vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
