Kuvaus
Vantaan kaupunki, Konsernijohdon ja elinvoiman toimiala, Kuntademokratian palvelualue
Asematie 7, 01300 Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.02.2025 alkaen
Kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan. Rekrytoinnissa käytetään anonyymin rekrytoinnin menetelmää. Anonyymissa rekrytoinnissa työhakemuksesta on poistettu kaikki henkilöön viittaava tieto, minkä ansiosta hakija pysyy nimettömänä työhaastatteluun saakka. Ethän tuo hakemuksessasi esiin henkilökohtaisia tietoja esimerkiksi perhetilanteesta, terveydentilasta, iästä tai sukupuolesta. Haethan paikkaa vain sähköisesti.
Kielellisesti rikkaana kaupunkina Vantaan kaupungilla on tarvetta monikieliseen viestintään. Vantaan kaupunkitasoista englanninkielen käännöspalvelua vahvistetaan vuonna 2025.
Etsimme vakituiseen suhteeseen kielenkääntäjää kääntämään hallintomme ja viestintämme tekstejä suomesta englanniksi sekä kehittämään Suomen neljänneksi suurimman kaupungin englanninkielistä termistöä.
Vantaan kaupungin tehtäväala on monipuolinen ja myös käännettävät tekstit ovat hyvin vaihtelevia niin aiheiltaan kuin tyyleiltäänkin. Esimerkiksi käännettävänä on ylimmän johdon ulkomaisille vieraille pitämiä puheita ja diasettejä, kaupungin strategioita ja toimintaohjelmia, tiedotteita kuntalaisille, varhaiskasvatuksen ja opetuksen asiakirjoja, lomakkeita ja kaupungin viestinnän moninaisia viestintämateriaaleja. Tyyli vaihtuu virallisesta virkakielestä kaupungin markkinointiin.
Vaihtelevat käännökset antavat kielenkääntäjälle mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti niin sanastollisesti kuin muiltakin taidoiltaan. Käytämme käännöksissä apuna Trados-käännösohjelmaa. Uusi kielenkääntäjämme saa kielenkääntäjien oman tiimin sekä muun työyhteisömme vankan tuen. Tiimiin kuuluu tämän rekrytoinnin jälkeen neljä ruotsin kielen kääntäjää ja kaksi englannin kielen kääntäjää. Tiimiä vetää vastaava kielenkääntäjä.
Vantaan kaupungin työskentelykulttuuri on yhteisöllinen ja hierarkialtaan matala. Vantaalla pääset hyödyntämään monipuolisesti asiantuntemustasi ja kehittämään toimintaa. Meillä voi kaikilta työkavereiltasi pyytää apua, eikä ole olemassa huonoja kysymyksiä.
Kielenkääntäjien tiimi on osa kaupunginjohtajan johtamaa Konsernijohdon ja elinvoiman toimialaa, joka toimii kaupungin keskushallintona. Kuntademokratian palvelualueella hoidamme kääntämisen lisäksi monipuolisesti erilaisia asioita kuten kaupungin ylimpien toimielimien päätösvalmistelua, asianhallintaa ja arkistointia, kaupunkiturvallisuutta ja lakiasioita.
Käännettäviä tekstejä tulee ympäri koko kaupungin organisaatiota. Siltä osin kuin omat kääntäjämme eivät ehdi käännöksiä tekemään, käännökset ohjataan ulkopuoliselle sopimuskumppanillemme. Omien kielenkääntäjien rooli on kuitenkin tärkeä kaupungin englanninkielisen viestinnän yhtenäistäjänä.
Työpisteesi tulee olemaan hyvien kulkuyhteyksien varrella Tikkurilassa Vantaan kaupungintalolla. Puolet työajasta voit työskennellä etänä. Työsuhde-etuina tarjoamme lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun ja työmatkaedun.
Haastattelun yhteydessä haastateltavia pyydetään tekemään koekäännös Vantaan kaupungin toimintaan liittyvästä tekstistä.
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva korkeakoulututkinto (Esimerkiksi filosofian maisteri, englantilainen filologia)
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Erinomaista englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa
Luemme eduksi: Kokemuksen kunta- ja valtioalan käännöstöistä sekä Trados-käännösohjelman käytöstä, yhteistyökyvyn, oma-aloitteellisuuden ja tarkkuuden.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: 3280 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 36 h 15 min/viikko. Liukuva työaika, vähintään 50 % työajasta lähityötä.
Yhteystiedot:
Tehtävään liittyvät kyselyt voit toimittaa osoitteeseen
rekrytointi@vantaa.fi, josta ne ohjataan rekrytoivalle esihenkilölle.
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat