Kuvaus
Etsimme uransa alkuvaiheessa olevaa kestävän rahoituksen asiantuntijaa täydentämään LähiTapiola Varainhoidon asiantuntevaa ja dynaamista tiimiä. Tämä rooli sopii hyvin vastavalmistuneelle tai hieman kokemusta omaavalle rahoituksen asiantuntijalle, joka haluaa syventyä kestävän rahoituksen alaan. Tehtävä on kahden vuoden määräaikainen rooli.
LähiTapiola Varainhoito on sijoituspalveluyritys, joka palvelee valtakunnallisesti sijoitusasiakkaita, Private Banking -asiakkaita ja instituutioasiakkaita. Hallinnoidut sijoitusvarat olivat vuoden 2023 lopussa 28,9 miljardia euroa. LähiTapiola Varainhoito on palkittu useina vuosina kestävän sijoittamisen edelläkävijänä.
Kestävän rahoituksen asiantuntijana toimit osana tiimiämme kestävän rahoituksen ytimessä. Osallistut kestävän rahoituksen sääntelyn, erityisesti EU:n tiedonantoasetuksen (SFDR) implementointiin, raportointiin, seurantaan ja kehittämiseen.
Keskeisiä tehtäviäsi ovat:
– Kestävän rahoituksen (erityisesti SFDR) sääntelyn implementointi ja käytännön toteutus. – Kestävän rahoituksen sääntelyyn liittyvien prosessien ja työkalujen kehittäminen. – ESG-datan hallinta, analysointi ja raportointi. – Tiivis yhteistyö tiimin, muiden yksiköiden ja ulkoisten sidosryhmien kanssa.
Toivomme löytävän henkilön, jolla on:
– Tuntemusta kestävän rahoituksen sääntelystä ja raportoinnista, etenkin SFDR. – Kiinnostusta ja valmiutta perehtyä syvällisesti kestävän rahoituksen toimintaympäristöön ja sen jatkuvasti muuttuvaan sääntelyyn. – Tuntemusta ESG-datasta ja hyvät datankäsittelytaidot. – Rahoitusmarkkinoiden ja -instrumenttien tuntemus. – Hyvä sopeutumiskyky nopeasti muuttuvassa ympäristössä sekä ratkaisukeskeinen työote. – Tarkkuutta ja analyyttisyyttä, mutta myös kykyä hoitaa rutiininomaisia tehtäviä huolellisesti. – Hyvät yhteistyö- ja koordinointitaidot sekä valmiudet projektinhallintaan. – Korkeakoulututkinto ja mielellään kokemusta ESG:n parista, esimerkiksi harjoitteluiden kautta.
Tarjoamme sinulle:
– Mahdollisuuden kehittää osaamistasi ESG:n ja kestävän rahoituksen huipputiimissä. – Monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuuden vaikuttaa liiketoiminnan kehitykseen. – Dynaamisen ja kehittyvän työympäristön, jossa pääset kasvattamaan osaamistasi ja luomaan tulevaisuuden ratkaisuja kestävän rahoituksen parissa. – Inhimillisen, arvostavan ja välittävän työyhteisön sekä kulttuurin, jota ohjaavat ryhmämme vahvat arvot: hyväntahtoisuus, intohimo ja rohkeus. – LähiTapiola-ryhmän kattavat henkilöstöedut, mm. liikunta-, kulttuuri-, ateria- ja hyvinvointietu, henkilöstörahasto, vakuutusmaksualennukset ja työterveyshuolto, jota on täydennetty sairauskulu- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksilla. – Työhyvinvointisi on meille tärkeää, ja panostamme esimerkiksi työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen. Käytössämme on muun muassa monipaikkaisen työn malli, jonka ansiosta voit tehdä työtäsi osin paikasta riippumatta.
Kiinnostuitko?
Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa rekrytointiasiantuntija Siiri Länsmans, siiri.lansmans@lahitapiola.fi.
Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 2.2.2025 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme mahdollisimman pian!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat