Kuvaus
Hae Kevaan kesätöihin!
Haluatko kehittyä ja eläkevakuuttamisen palveluiden ja työnantaja-asiakkaiden neuvonnan parissa? Haemme kesätyöntekijää 19.5.2025 – 14.9.2025 väliseksi ajaksi Kevan työnantaja-asiakkuudet ja työkykyjohtaminen -yksikön eläkevakuutus- ja neuvontatiimiin.
Työtehtäviisi kuuluvat
– Kevan tapahtumien käytännön organisointi- ja viestintätehtäviä tapahtumakonseptin mukaisesti
– eläkevakuuttamisen kannalta olennaisten tietojen ilmoittamiseen liittyvissä selvityksissä avustaminen
– työnantaja-asiakkaiden neuvonta eri kanavissa sekä verkkopalveluiden käytöntuki
– muissa työnantaja-asiakkaidemme palveluun ja asiakasyhteistyöhön liittyvissä tehtävissä avustaminen.
Sinua odottavat mielenkiintoiset ja merkitykselliset työtehtävät ja mukavat työkaverit. Me opastamme ja tuemme työtäsi koko työsuhteen ajan.
Lupaamme, että kesän jälkeen
– olet käyttänyt osaamistasi ja oppinut uutta
– tiedät enemmän työeläkealasta ja Kevan tehtävistä
– saat työtodistuksen ja työkokemusta, jota muutkin työnantajat arvostavat.
Olet etsimämme kesätyöntekijä, jos:
– olet opiskellut vähintään kaksi vuotta korkeakoulutasolla
– tartut napakasti toimeen
– olet tarkka ja vastuuntuntoinen
– teet mielelläsi hommia muiden kanssa, mutta kykenet myös itsenäiseen työskentelyyn
– olet avoin uusille asioille
– tykkäät palvella sisäisiä tai ulkoisia asiakkaita.
Työnantajana panostamme henkilöstömme hyvinvointiin, osaamisen kehittämiseen ja yhteisöllisyyden rakentamiseen. Meillä arvostetaan jokaisen yksilöllisyyttä ja työpanosta. Tarjoamme myös mm. lounasedun ja muita henkilöstöetuja myös kesätyöntekijöille.
Keva sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin keskustassa. Voit tehdä osan työajastasi myös etänä.
Lisätietoja
Lisätietoja antaa Marja Nikama, sähköpostilla marja.nikama@keva.fi tai 0206142091. Puhelimitse tavoitat Marjan parhaiten torstaina 16.1. klo 10-15.
Jätä hakemuksesi ja CV ilman todistusjäljennöksiä 29.1.2025 klo 16.00 mennessä. Otamme huomioon vain rekrytointijärjestelmämme kautta määräaikaan mennessä saapuneet hakemukset.
Keva edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä arvostaa henkilöstönsä monimuotoisuutta. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Toimitalomme on esteetön.
Keva on mukana Riesa Consultativen Esteetön kesätyö -kampanjassa.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat