Kuvaus
Haemme sihteerityöhön sekä palveluneuvontaan kesäsijaisia vaihteleviin työtehtäviin ajalle 5.5.-28.9.2025 Kanta-Hämeen keskussairaalaan Hämeenlinnaan, sekä Forssan sairaalaan. Työsuhteen kesto riippuu sijaisuustarpeesta. Työtehtävät vaihtelevat terveyspalveluiden eri työyksikön mukaan sisältäen monipuolista asiakaspalvelua, laaja-alaisia potilashallintoon liittyviä toimistotehtäviä sekä potilaskertomustekstien, lausuntojen ja lähetteiden puhtaaksikirjoittamista. Työhön voi sisältyä myös ilta-, yö- ja viikonloppuvuoroja.
Tarjoamme sinulle
– merkityksellisen työn osana hyvän potilashoidon jatkuvuuden varmistamista,
– monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan,
– moniammatillisen työyhteisön terveyspalveluiden työyksikössä,
– alkuperehdytyksen työtehtäviin, sekä lisäperehdytystä tarpeen mukaan.
Osastonsihteerinä menestyt mikäli sinulla on
– hyvät suomen kielen suulliset ja kirjalliset taidot,
– englanninkielinen asiakaspalveluvalmius,
– erinomainen asiakaspalveluasenne,
– hyvät tietotekniset taidot,
– kyky toimia hektisessä ympäristössä ja nopeasti muuttuvissa tilanteissa,
– asioiden priorisointikykyjä,
– keskeneräisyyden tunteen sietokykyä sekä
– itsenäistä päätöksentekokykyä ja työskentelyvalmiuksia.
Eduksi työskentelyssä on Lifecare-tietojärjestelmäosaaminen ja aiempi työkokemus asiakaspalvelussa ja terveydenhuollon sihteeritehtävistä.
Kelpoisuusehtona on ammatillinen koulutus.
Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Aloitamme hakemuksien käsittelyn ja mahdollisesti teemme valintapäätöksiä jo hakuajan aikana.
Tehtäväkohtainen palkka on 2403,35 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3% tai 8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n tai SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on käytössä.
Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat