Kuvaus
Oletko sinä etsimämme hyvä tyyppi keskelle Lappia kehitysjohtajaksi?
Sykkiikö sydämesi elinvoiman kehittämiselle? Lapissa elinvoima kasvaa kohisten, ja Sodankylä on kehityksen aallonharjalla. Haemme kuntaan huipputiimiin kehitysjohtajaa, joka innostuu mahdollisuuksista ja palaa halusta olla mukana rakentamassa kunnan tulevaisuutta. Tämä tehtävä ei ole kaikille, mutta se voi olla kaikki sinulle, jos sydämesi sykkii kehittämiselle ja uusille mahdollisuuksille.
Millainen tyyppi meillä menestyy?
Totta, Sodankylässä olemme rehellisiä, haemme todellakin hyvää tyyppiä johtoryhmäämme, mutta ennen kaikkea haemme kehittämisestä innostunutta osaajaa ja ihmistä, joka tulee toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Oletko siis
-kuin kala vedessä sekä johtoryhmässä, että asiantuntijatiimin esihenkilönä
-tulevaisuuteen näkevä visionääri, joka innostuu kehittämisestä
-huumorilla maustettu osaaja
-rohkea mahdollisuuksiin ja haasteisiin tarttuja?
Kehitysjohtajan tehtävä on huippuhomma ja mahdollisesti kuin tehty juuri sinulle.
Kehitysjohtajana vastaat kunnan elinvoiman kehittämisestä, kunnan kehittämisestä, hanketoiminnasta, maankäytöstä ja elinvoiman toimialan johtamisesta. Teet tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa. Olet aktiivinen jäsen kunnan johtoryhmässä tuoden elinvoiman näkökulmaa päätöksentekoon. Tehtävä sijoittuu elinvoiman toimialalle ja työskentelet kunnanjohtajan alaisuudessa.
Mitä odotamme sinulta? – Kelpoisuusvaatimukset
-ylempi korkeakoulututkinto
-johtamiskokemusta vähintään kaksi vuotta
-erinomaisia kirjallisia ja suullisia viestintätaitoja
Sinulla ei tarvitse olla kokemusta kuntaorganisaatiosta, mutta katsomme eduksi, jos sinulla on
-ymmärrystä kuntaorganisaation toimintakulttuurista
-osaamista nykyaikaisesta johtamisesta
-osaamista hankemaailmasta
-tietoa elinkeinojen toimintaedellytysten edistämisestä
-ymmärrystä maankäytöstä
Katsomme eduksi, jos sinulla on seuraavia ominaisuuksia:
-aloitekykyä ja rohkeutta kehittää
-itseohjautuvuutta ja suunnitelmallista työskentelyotetta
-hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot
-riittävä englannin kielen taito
Meillä viihtyy asioihin uteliaasti suhtautuva osaaja, joka syttyy pohjoisen tunnelmasta ja elämästä keskellä Lappia.
Mitä tarjoamme sinulle?
Kehitysjohtajana sinulla on mahdollisuus olla mukana vaikuttamassa, osallistamassa kuntalaisia sekä kehittämässä kuntaa ja sen elinvoimaa kuntastrategian mukaisesti.
Työyhteisönä olemme rento ja lämminhenkinen, ja meillä kuplii lempeä huumori. Työnantajana panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin ja jaksamiseen. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan, joustavan työajan, nykyaikaiset työvälineet ja mahdollisuuden myös etätyöhön.
Meillä pääset nauttimaan myös kattavista työsuhde-eduista:
ePassi Flex liikunta-, kulttuuri ja hyvinvointipalveluihin: Työntekijät voivat lunastaa etua vuodessa 250 € arvosta.
ePassi-lounasetu: Lounasedun avulla työntekijä saa lounaan edullisemmin, sillä työnantaja maksaa osan lounaan arvosta verottajan ohjeiden mukaisesti.
ePassiBIKE-polkupyöräetu: Työnantaja hankkii pyörän työntekijän käyttöön leasing-sopimuksella. Pyörän hintaa lyhennetään palkasta kuukausittain 100 € / kk, kunnes pyörä on kokonaan maksettu. Hankkimalla pyörän pyöräetuna työntekijä säästää jopa 20-40 % pyörän hankintahinnasta.
laajat työterveyshuollon palvelut.
Kehitysjohtajan kokonaispalkka on 6 020,25 € / kk.
Työehdoissa noudatamme KVTES:iä.
Tehtävässä on 6 (kuuden) kuukauden koeaika.
Hae tehtävää Kuntarekryssä 16. kesäkuuta 2025 klo 15:00 mennessä!
Ainoastaan kuntarekry.fi -palvelun kautta tulevat hakemukset huomioidaan.
Soittele, niin saat selville jo ennen hakemista, olisimmeko me sinulle sopiva työporukka.
Lisätietoja:
Kunnanjohtaja Jari Rantapelkonen, puh +358 40 615 9880 tai etunimi.sukunimi@sodankyla.fi
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä