Kuvaus
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus
Kivistö-Keimolanmäen toimintayksikkö
Ajolenkki 8, 01700 Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen alkaen 04.08.2025
Haemme kehityksen ja oppimisen tuen lastenhoitajaa (kot-lh) Kivistö-Keimolanmäen toimintayksikköön. Yksikkö rakentuu kolmesta päiväkodista: Keimolanmäen, Kivistön ja Maitorpan päiväkodeista. Työsuhteesi alussa, toimintakaudella 2025-2026, työpisteesi tulee olemaan Keimolanmäen päiväkodissa.
Kot-lastenhoitaja työskentelee pedagogisen tuen resurssina tietyssä lapsiryhmässä tai lapsiryhmissä, joissa on tehostettua tai erityistä tukea tarvitsevia lapsia.
Toimintayksikkömme on mukana ProVaka-toiminnassa, mikä perustuu käyttäytymisen ohjaamiseen positiivisen palautteen avulla. Mallissa aikuiset toimivat esimerkkinä lapsille. Toimintamalli vahvistaa myös varhaiskasvatuksen inklusiivista toimintaympäristöä sekä tukee toimintakulttuurin kehittymistä sosiaalisia taitoja arvostavaksi ja henkilöstön yhdenmukaisia ohjauksen tapoja hyödyntäväksi.
Mitä tarjoamme sinulle:
– Pääset työskentelemään huippuosaajien kanssa: meillä työskentelee varhaiskasvatuksen opettajia, varhaiskasvatuksen lastenhoitajia, taidepedagogi, kehittäjäsosionomi, laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja sekä avustajia.
– Laaja-alainen varhaiskasvatuksen erityisopettaja auttaa ja tukee sinua etenkin lasten tukeen liittyvissä asioissa. Hän myös työskentelee ryhmissä oman aikataulunsa mukaisesti.
– Työkaverisi tukevat sinua, ja saat kattavan perehdytyksen.
– Tarjoamme sinulle positiivisen ja rennon työympäristön, jossa tehdään työtä sydämellä ja pilke silmäkulmassa, ammatillisuutta unohtamatta. Pääset mukaan kehittämään toimintakulttuuriamme.
– Hyvät tilat mahdollistavat vahvan pienryhmätyöskentelyn .
Mitä odotamme sinulta:
– Tehtävänäsi on yhteistyössä muun henkilökunnan kanssa omalta osaltasi varmistaa tehostettua tai erityistä tukea tarvitsevan lapsen suunnitelman toteutuminen. Osallistut ryhmän pedagogisen toiminnan suunnitteluun, arviointiin ja kehittämiseen.
– Tehtävänäsi on toteuttaa lapsen iän ja kehitystason mukaista varhaiskasvatusta ja hoitoa yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa sekä osallistua yhteistyöhön huoltajien kanssa.
– Lastenhoitajana vastaat myös mahdollisen lääkehoidon toteutumisesta lääkehoitosuunnitelman mukaisesti.
– Toteutat omalta osaltasi kolmiportaisen tuen toimintatapoja ja arvioit niitä oman tiimisi kanssa.
– Yksikkömme arjessa näkyvät joka päivä monet kielet ja kulttuurit, osallisuus, kuuluksi tuleminen, positiivinen pedagogiikka, toiminnallisuus, liike ja leikki. Odotamme sinulta innokkuutta ja osaamista pedagogiseen leikkiin sekä kuvien käyttöä kommunikoinnin tukena.
– Toimit vahvassa vuorovaikutuksessa lapsen, lapsiryhmän sekä moniammatillisen tiimin ja työyhteisön kanssa.
– Arvostamme oma-aloitteisuutta ja itsenäistä tiedon hankintaa varhaiskasvatukseen liittyvissä asioissa. Arvostamme myös osallistumista käytäntöjen ja toimintatapojen arviointiin sekä kehittämiseen.
Mikäli kiinnostuit, laita hakemusta tulemaan! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana.
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on rohkea ja rento työnantaja, joka tarjoaa avoimen työilmapiirin ja mahdollisuuden kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja. Saat tukea työhösi, sillä ympärilläsi on laaja moniammatillinen yhteistyö- ja tukiverkosto. Lue lisää ja tutustu vantaalaisten varhaiskasvatuksen ammattilaisten kokemuksiin [tästä.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toihin-vantaan-varhaiskasvatukseen)
Saat kaikkea tätä Vantaalla:
– hyvät koulutusmahdollisuudet ja työyhteisön tuen oman työsi ja ammatillisuutesi kehittämiseen
– turvallisen ja yhdenvertaisen toimintaympäristön
– monipuoliset henkilöstöedut, kuten esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön
Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme!
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Lastenhoitaja (varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus)
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.
Palkkaus: 2545 eur/kk + mahdolliseen aikaisempaan kokemukseen perustuva työkokemuslisä (3-8 %).
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 38 h 15 min/viikko
Yhteystiedot:
Terhi Aarnio
Päiväkodin johtaja
040 664 2797
terhi.aarnio@vantaa.fi
Johanna Ahokas
Päiväkodin johtaja
043 824 9240
johanna.ahokas@vantaa.fi
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä