Kuvaus
Kaarinan kaupungin varhaiskasvatus hakee yhtä esiopetuksen ja varhaiskasvatuksen erityisopettajaa vakituiseen toimeen. Esiopetuksen ja varhaiskasvatuksen erityisopettaja työskentelee työparina tuen tiimissä johtavan varhaiskasvatuksen erityisopettajan kanssa.
Kaarinassa panostamme varhaiskasvatuksessa sekä esi- ja perusopetuksessa oppimisen ja kasvun tukeen. Tämä tarkoittaa mm. yhtenevien tuen polkujen ja käytänteiden kehittämistä ja yksiköissä työskentelevien ammattilaisten työn tukemista.
Esiopetuksen ja varhaiskasvatuksen erityisopettajan ensisijaisena tehtävänä on toimia varhaiserityiskasvatuksen kasvun ja oppimisen sekä esiopetuksen oppilashuollon kaupunkitasoisena asiantuntijana. Erityisopettaja konsultoi ja kehittää kaupunkitasoisesti esiopetuksen tuen käytänteitä sekä luo ja ylläpitää yhteisiä toimintamalleja ja hän toimii varhaiskasvatuksen erityisopettajien toisena tiimivetäjänä. Työote on ennaltaehkäisevä ja ratkaisukeskeinen tukien ja vahvistaen erityispedagogista osaamista kaupungissa.
Työllään esiopetuksen erityisopettaja edistää osaltaan varhaiskasvatusyksiköissä hyvinvointia. Esiopetuksen erityisopettajan yhteistyökumppaneina ovat varhaiskasvatuksen sekä koulutuksen vastuualueen työyhteisöt ja moninaiset sidosryhmät. Asiakkaana ovat välillisesti myös varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen lapset huoltajineen.
Tarjoamme
– myönteisen ja kehittymiseen kannustavan ilmapiirin,
– mahdollisuuden kehittää työtehtävää ja sen sisältöä,
– energisen ja innostuvan työyhteisön,
– viihtyisät työtilat ja asianmukaiset työvälineet,
– hyvän perehdytyksen, työn tekemistä tukevat rakenteet ja palvelut sekä toimivan yhteistyön koko varhaiskasvatuksen kanssa.
– laajan ja monipuolisen työterveyshuollon ja
– työhyvinvointia tukevia palveluita, esim. Smartum-etuus, maksuton kuntosali ja uimahalli sekä mahdollisuus työsuhdepolkupyöräetuun.
Lue lisää työsuhde-eduista ja Kaarinasta työnantajana Tutustu työnantajaan -painikkeella.
Etsimme kehittämismyönteiseen ja hyvinvointia edistävään joukkoomme positiivisen kasvatuskulttuurin omaavaa esiopetuksen ja varhaiskasvatuksen erityisopettajaa täydentämään Kaarinan varhaiskasvatuksen iloista ja innovatiivista työyhteisöä. Varhaiskasvatuksen ohjaavina periaatteina Kaarinassa korostetaan positiivista pedagogiikkaa ja kasvattajan lämmintä vuorovaikutusta. Työtä tehdään innostuneesti, positiivisesti ja ihmisläheisellä työotteella. Suhtaudumme avoimin mielin kehittämishankkeisiin sekä uudistuksiin.
Etsimältämme ammattilaiselta edellytämme työtä ohjaavien asiakirjojen ja varhaiserityiskasvatuksen sisältöjen ja menetelmien laaja-alaista tuntemusta. Edellytämme myös monipuolisia vuorovaikutustaitoja ja ongelmanratkaisutaitoja sekä muutoksensietokykyä.
Kyky soveltaa varhaiserityiskasvatuksen osaamista ja tutkimustietoa sekä taitoa ohjata ja kouluttaa kasvatushenkilöstöä ovat olennaisia tarvittavia osaamistekijöitä.
Tehtävän hoitamisessa katsotaan eduksi varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen työkentän tuntemus sekä kykyä kehittää ja ylläpitää omaa ammattitaitoa.
Hakijalta edellytetään varhaiskasvatuslain 540/2018 30 § mukaista varhaiskasvatuksen erityisopettajan kelpoisuutta.
Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle.
Tartuntatautilaki 55§ velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.
Palkkaus 3301,29 e/kk + mahdolliset lisät.
Työsuhde alkaa 1.8.2025
Haastattelut järjestetään viikoilla 12-13
Tervetuloa tekemään yhdessä parasta Kaarinaa!
Mikäli kiinnostuit, jätä sähköinen hakemus Kuntarekryn kautta.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
