Kuvaus
Kaipaatko työnkuvaasi vaihtelua, haasteita ja uusia kokemuksia? Vahvistamme resurssejamme ja haemme varahenkilöstöön määräaikaiseen työsuhteeseen
KÄTILÖÄ ajalle 28.4-31.8.2025
Varahenkilöstössämme pääset työskentelemään useassa erikoissairaanhoidon yksikössä Sairaala Novassa. Perhehoitotyön tiimissä voit työskennellä synnytysyksikössä, synnytysvuodeosastolla sekä äitiys- ja naistentautien yksikössä. Tarvittaessa perehdytämme sinua eri yksiköihin. Perhehoitotyön tiimissä työskentelee kätilöitä ja lastensairaanhoitoon suuntautuneita sairaanhoitajia.
Meillä sinua odottavat mukavat työkaverit sekä innostava työyhteisö. Käytössämme on Intro-perehdytysjärjestelmä ja nimeämme sinulle oman perehdyttäjän. Kokonaisuutena kuitenkin koko tiimi huolehtii siitä, että pääset mukaan porukkaamme. Perehdytys suunnitellaan osaamisesi mukaan.
Odotamme sinulta arvostavaa potilaan kohtaamista, joustavaa liikkumista eri yksiköiden välillä sekä hyviä yhteistyötaitoja. Voit olla jo kokenut tai urasi alussa oleva hoitotyön ammattilainen, joka koet perhehoitotyön tärkeäksi. Työ on vuorotyötä.
Henkilökortillasi pääset hyödyntämään erilaisia yritysalennuksia, joita hyvinvointialueellamme on jo pitkä lista!
*********************************************************
Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994) edellyttämä pätevyys, laillistettu kätilö.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa. Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävässä edellytetään ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa.
Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely).
Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Julkisen työnantajan palveluksessa saat myös lakisääteistä pidemmät vuosilomat. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella – mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä.
Haastattelemme hakijoita mahdollisesti jo hakuaikana.
Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!
#hyvaks #hyvätyöarki
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat