Kuvaus

Oletko kiinnostunut viettämään talven Lapissa, mutta työpaikka vielä puuttuu? Meillä olisi reippaalle tekijälle töitä!

Etsimme Ranua Resorttiin tekijää talvikaudelle. Työt alkavat joulukuussa 2024 ja kestävät talvisesongin yli aina kevääseen (helmi/maaliskuu) 2025 saakka.

Haemme asiakaspalveluhenkistä tekijää, joka nauttii myös ruoanlaitosta. Joulukuussa tulet työskentelemään asiakaspalvelutyössä, jonka jälkeen siirtyisit työskentelemään loppukauden aamupalanhoitajana. Työtehtäviisi kuuluvat aamupalan teko sekä erilaiset keittiötyöt. Työaika sijoittuu joulukuussa klo 10-16 välille ja tammikuusta eteenpäin työaika on 07-14:30. B-ajokortti ja oma auto vaaditaan työhön sekä sujuva englannin kielen osaaminen.

Työporukka on tiivis, lämminhenkinen ja kannustava. Pääset kehittämään osaamistasi sekä ammattitaitosi saa näkyä työssäsi! Työpisteesi on joko Ranua Resortin keskeisellä paikalla Wild Arctic -ravintolassa, tai Iglujen idyllisissä tiloissa.

__

Are you interested in spending the winter in Lapland, but still missing a job? We would have a job for a fast-paced creator!

We are looking for a doer for the winter season at Ranua Resort. The works will start in December 2024 and last over the winter season until spring (February/March) 2025.

We are looking for a customer service-minded person who also enjoys cooking. In December, you will work in customer service, after which you will move to work as a breakfast manager for the rest of the season. Your duties include making breakfast and various kitchen tasks. In December, the working hours are between 10:00 and 16:00, and from January onwards, the working hours are 07:00-14:30. A B driver’s license and own car are required for the job, as well as fluent English.

The work team is close-knit, warm-hearted and encouraging. You get to develop your skills and your professionalism can be seen in your work! Your workplace is either in the central location of Ranua Resort in the Wild Arctic restaurant, or in the idyllic premises of the Igloos.

#töihintunturiin

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä

Tagged as: