Kuvaus
*TEHTÄVIEN HAKUAIKAA JATKETTU*
Euran kunta hakee varhaiskasvatuksen vastuualueelle kahta (2) määräaikaista varhaiskasvatuksen opettajaa vakituisen henkilöstön työvapaasijaisuuksiin.
Eura on vahvasti panostanut uusiin ja moderneihin päiväkotitiloihin, jossa varhaiskasvatuksen opettajan työtä pystyt toteuttamaan monipuolisesti sisä -sekä ulkotiloissa. Uudet päiväkotitilat ovat sijoitettu koulujen yhteyteen, jotta lapsille muodostuisi kokonaisia opinpolkuja aina varhaiskasvatuksesta perusopetuksen loppuun asti.
Määräaikaiset tehtävät sijoittuvat:
1.5.2025 – 31.3.2026 / Päiväkoti Pikkurinkilä
1.4.2025 – 31.2.2026 / Hinnerjoen oppimiskeskuksen päiväkoti
Kuntamme päiväkodeista saat lisätietoja sivuilta: eura.fi / varhaiskasvatus ja koulutus / varhaiskasvatus / varhaiskasvatusyksiköt.
Lisätietojen antajana toimii varhaiskasvatuspäällikkö sekä päiväkotien johtajat. Katso yhteytiedot alta. Soita rohkeasti kaikista kysymyksistä tai laita sähköpostia, niin kerromme sinulle lisää.
Lupaamme sinulle motivoituneita työkavereita, jossa toimintakulttuurin kehittäminen on keskeistä. Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä, oppimista ja hyvinvointia. Hallitset varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä pedagogisesti käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset ja tiimisi lämpimästi ja aidosti. Euran kunta haluaa luoda tiimityölle hyvät edellytykset, jossa jokainen voi onnistua.
Hinnerjoen tehtävään voidaan hakijan kokemuksen ja toiveen perusteella liittää päivittäisjohtamisen varajohtajan tehtäviä, joka otetaan huomioon palkan suuruudessa.
Varhaiskasvatuksen opettajan peruspalkka Euran kunnassa on 2875,05 €. Lisäksi palkkaus huomioi tehtävien osaamisen ja vastuun tasot, jonka mukaan varhaiskasvatuksen opettaja voi saada kuukaudessa esim. tuen piirissä olevien lasten määrä ryhmässä, työryhmiin kuulumisesta, yksin opettajana ryhmässä toimiminen ja muista vastaavista.
Kunnassa on käytössä E-passi liikuntaan ja kulttuuriin sekä mahdollisuus ottaa käyttöönsä työsuhdepyörä. Lisäksi kelpoisuuslisä varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 1.3.2025 alkaen.
Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (vo) tai soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Katsomme hakijan eduksi esiopetus kelpoisuuden.
Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa ja tilannekohtaisesti otamme huomioon myös ei-kelpoiset hakijat ja vielä opiskelevat.
Tehtävän täytössä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Valitulta tarkistetaan rikostaustaote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Rikostaustan esittämiseen asti valinta on ehdollinen.
Sijaisen valinta on ehdollinen vakituisen tekijän poissaolon tosialliseen toteutumiseen asti.
Lopullinen valinta tehdään hakuajan päätyttyä, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
