Kuvaus
1.
Onko sinulla sisäistä paloa ja osaamista lähteä kehittämään Oulun seurakuntayhtymän isomman seurakunnan vapaaehtoistyötä? Löytyykö sinulta ideoita, miten voisimme auttaa yksin asuvia ja itsensä yksinäiseksi kokevia ihmisiä seurakuntamme alueella? Työtehtäviisi kuuluu myös Pyhän Luukkaan alueen diakonia- ateriatoiminta. Työ edellyttää sekä verkostoitumistaitoja että innostusta rakentaa yhteyksiä seurakunnan eri työalojen välille. Katsomme eduksi, jos sinulta löytyy aikaisempaa työkokemusta vapaaehtoistyön organisoinnista ja kehittämisestä.
Haettu diakoniantyöntekijän viransijaisuus sijoittuu maantieteellisesti Kaijonharju-Linnanmaa alueelle (Kaijonharju, Kaijonranta, Linnanmaa ja Syynimaa).
Palvelusuhteen ajankohta 5.5.-22.8.2025. Määräaikaisuus jatkuu todennäköisesti tämän jakson jälkeen.
2.
Löytyykö sinulta intoa tehdä taloudellista avustamistyötä ja ennaltaehkäisevää mielenterveystyötä? Työtehtäviisi kuuluu Tuiran kirkon diakonia-ateriatoiminta, Ruokakomero toiminnan organisoiminen ja kehittäminen sekä yhteistyö paikallisen D-aseman kanssa. Työ edellyttää sekä verkostoitumistaitoja että innostusta rakentaa yhteyksiä seurakunnan eri työalojen välille. Katsomme eduksi, jos sinulta löytyy aikaisempaa työkokemusta ruoka-aputoiminnan organisoinnista ja kehittämisestä.
Haettu diakoniatyöntekijän viransijaisuus maantieteellisesti Tuiran alueelle (Tuira, Hietasaari ja Toppilansaari).
Palvelusuhteen ajankohta 5.5-22.8.2025. Määräaikaisuus saattaa jatkua tämänkin jakson jälkeen.
Tehtävän tarkoitus ja tavoite
– Hengellisen, henkisen ja taloudellisen avun antaminen ja järjestäminen apua tarvitseville.
– Tehtävässä korostuu sitoutuminen kirkkoon ja sen tunnustukseen.
Tehtävän pääasiallinen sisältö
– Vastaanottotoiminta, kotikäynnit, laitoskäynnit
– Kerho-, leiri-, retki- ja muu vastaava viriketoiminta
– Diakoniakasvatus, vapaaehtoistyön organisointi ja tukeminen
– Yhteistyö muiden alan toimijoiden kanssa.
– Muut esimiehen määräämät tehtävät
Muuta tehtävän sisällöstä
– Toimia opiskelijoiden harjoittelun ohjaajana ja uusien työntekijöiden perehdyttäjänä
– Vastuu omalta osaltaan työalan sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä
– Mahdollinen erikseen määritelty vastuualue/-alueet
Työnantaja edellyttää mahdollisuutta oman auton käyttöön työssä.
Viran tehtäviin voi kuulua työskentelyä toisessa seurakunnassa Oulun seurakuntayhtymän alueella.
Kelpoisuusehdot
Viranhaltijalta vaaditaan kirkkohallituksen päätöksen (Kirkon säädöskokoelma nro 162) 2 §:n tai 3 §:n mukainen tutkinto ja opinnot. Kirkkohallituksen tai piispainkokouksen aikaisempien tutkintopäätösten mukaiset tutkinnot huomioidaan siten kuin säädöskokoelman nrolla 162 julkaistun kirkkohallituksen päätöksen 6 §:n 3 momentissa sanotaan.
Myös alan opiskelijat huomioidaan.
Virkasuhteeseen on kelpoinen vain evankelisluterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen.
Palkkaus KirVESTES 2025-2028 mukaisesti.
Huomioitavaa
Valitun on ennen virkasuhteen alkamista esitettävä ote rikosrekisteristä (Laki evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta 653/2023, 2:12 §).
Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisen rekrytointipalvelumme kautta. Hakuaika päättyy 7.4.2025 klo 15.
Postitse saapuviin hakemuksiin on liitettävä ansioluettelo tai CV (ei todistusjäljennöksiä). Hakemukset osoitetaan Oulun seurakuntayhtymän henkilöstöpalveluille hakuajan päättymispäivänä klo 15 mennessä ja niiden on oltava perillä osoitteessa Oulun seurakuntayhtymä, kirjaamo, PL 122, Isokatu 17, 90101 Oulu. Kuoreen merkintä “Diakonian määräaikainen virka”. Hakemuksia ei palauteta.
Määräajan jälkeen saapuneita sähköisiä tai paperisia hakemuksia taikka hakemusten liitteitä ei huomioida hakuprosessissa.
Virat täyttää Tuiran seurakunnan kirkkoherra Pesonen Niilo.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat