Kuvaus
Etsimme johtavan sosiaalityöntekijän viransijaista ajalle 14.3.-8.11.2025 lastensuojelun sijaishuoltoon Kanta-Hämeen hyvinvointialueella.
Sijaishuollon yksikössä hoidetaan huostaanotettujen lasten ja nuorten kanssa tehtävää sosiaalityötä. Hyvinvointialueen lastensuojelun sijaishuollossa johtavia sosiaalityöntekijöitä on kaksi, joista toiselle sijaista nyt etsitään. Johtavat sosiaalityöntekijät johtavat molemmat omia tiimejään, mutta hyvin tiiviissä yhteistyössä yhdessä koko sijaishuollon kokonaisuutta. Johtavan sosiaalityöntekijän esihenkilönä toimii sijais- ja jälkihuollon päällikkö. Kokonaisuudessaan sijaishuollossa on hyvinvointialueellamme 13 sosiaalityöntekijää ja 7 perhe- tai sosiaaliohjaajaa.
Nyt haettavana olevan sijaisen johdossa olisivat tiimit, joiden toimipiste on Hämeenlinnassa kuten myös molempien johtavien toimipiste. Johtava sosiaalityöntekijä johtaa tiimiensä asiakastyötä systeemisellä työotteella sekä toimii alaistensa virkavastuisena esihenkilönä. Sekä kollegan että esihenkilön vahva tuki on saatavilla tehtävään. Johtava sosiaalityöntekijä vastaa työtehtävässään lastensuojelulain nojalla sijaishuollon asiakastyön prosesseista omien tiimiensä osalta.
Tehtävään valittavalla lastensuojelun ja etenkin sijaishuollon kokemus on välttämätöntä, aiempi johtamiskokemus katsotaan eduksi. Tehtävään pätevyysvaatimus on laillistettu sosiaalityöntekijä.
Tehtävässä pääset johtamaan kehittämismyönteisiä ja työtään sitoutuneisuudella tekeviä työntekijöitä. Sijaishuollolla on käytettävissään hyvinvointialueen oman, lastensuojeluun perehtyneen lakimiehen tuki, perheterapeutti sekä sijaishuollon asiantuntija, joka tukee kehittämistyötä kaikissa yksiköissä.
Työpaikan osoite on Talaskuja 3, Hämeenlinna.
Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
– Lounasetu
– Työmatkaetu
– Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
– Työterveys Terveystalossa
– Ilmainen pysäköinti
Määräaikaisen viran pituus voi vaikuttaa etujen määrään.
Järjestämme haastattelut 24.1.2025 Hämeenlinnassa.
Tehtäväkohtainen palkka on 4807,92€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3% tai 8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on toimistotyöaika 36,25 tuntia viikossa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta.
Lasten kanssa työskentelevän virkaan valitun tulee esittää tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista.
Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on käytössä. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
