Kuvaus
Tehtävinäsi on huolehtia lähiesihenkilötyöstä, mm. työntekijöiden perehdytyksestä, työhyvinvoinnista ja osaamisen kehittämisestä, yksikön rekrytoinnista sekä vastata henkilöstöhallinnon päätöksistä. Työhösi kuuluu viestintää, toiminnan suunnittelua, yhteisten toimintamallien kehittämistä, ostopalveluiden järjestämistä sekä yhteistyötä eri yksiköiden kanssa.
Meillä johtavankaan psykologin ei tarvitse tehdä työtään yksin. Työn tukena on psykologitaustainen toimintayksikön päällikkö, jolta saat kattavan perehdytyksen lisäksi tukea tehtävän suorittamiseen myös matkan varrella. Lisäksi teet tiivistä yhteistyötä lasten psykologipalveluiden sekä opiskeluhuollon palveluiden johtavien psykologien kanssa. Yhdessä suunnittelemme, seuraamme ja kehitämme psykologipalveluiden taloutta ja tuottavuutta sekä kehitämme psykologien tarjoamia palveluita työntekijöitämme kuunnellen ja heidän työnsä tuntien.
Yksikkömme psykologit työskentelevät perus- ja erikoissairaanhoidon tehtävissä Kouvolassa, Kotkassa ja Haminassa. Johtavan psykologin tehtävä sisältää matkustusta Kymenlaakson alueella, joten ajokortti ja oma auto ovat välttämättömiä.
Pyrimme huomioimaan toiveesi oman työtilasi sijainnista Kymenlaaksossa. Tehtävää voidaan toteuttaa osittain etätyönä, mutta edellytämme mahdollisuutta joustavasti vastata lähityötä edellyttäviin tarpeisiin alueella, tyypillisesti useana päivänä viikossa. Tuemme sinua tarvittaessa asumis- ja yöpymisjärjestelyissä.
Kelpoisuusvaatimus tehtävään on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, laillistus psykologin tehtävään, työkokemusta psykologina vähintään kaksi vuotta sekä riittävä johtamiskoulutus (väh. 30 op). Eduksi katsotaan kokemus esihenkilötyöstä tai muista vastuutehtävistä. Tehtävässä menestyminen edellyttää ymmärrystä perus- ja erikoissairaanhoidon palveluista sekä hyvinvointialueiden toiminnasta, joten työkokemuksesta julkisen sektorin psykologina on hyötyä.
Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja pyrimme tutustumaan siihen jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä