Kuvaus
Oletko verkostojen johtamisen huippuosaaja? Haluatko tulla kehittämään ja johtamaan Helsingin työllisyyspalveluiden kumppanuus- ja verkostotyötä?
Etsimme nyt vakituiseen tehtävään johtavaa asiantuntijaa vastaamaan Helsingin työllisyyspalveluliikelaitoksen strategisten kumppanuuksien kokonaisuudesta. Tehtävä sijoittuu ennakollisten palvelujen kokonaisuuteen, mutta vastaat tehtävässäsi kumppanuuksiin ja verkostoihin liittyvistä kysymyksistä koko työllisyyspalvelut läpäisevästi.
Johtava asiantuntijana vastaat vaativien ja laaja-alaisten kokonaisuuksien, vastuualueiden ja prosessien johtamisesta ja kehittämisestä. Toimit yksiköiden johtajien johtamisen kumppanina ja johdat vastuualuettasi yksikkörajat ylittävästi. Valmistelet johtoryhmässä käsiteltäviä asioita sekä toimeenpanet vastuualuettasi koskevia päätöksiä. Johdat vastuualueesi verkostoyhteistyötä ja toimit vastuualueen lainsäädännön erityisasiantuntijana.
Tehtävän kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytämme erinomaista suomen kielen taitoa, hyvää englannin kielen taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen taitoa
Tehtävässä onnistuminen edellyttää sinulta
– Vahvaa osaamista ja näyttöjä verkostojen ja kumppanuuksien johtamisesta.
– Työmarkkinoiden dynamiikkaan, työttömyyden monitasoiseen ilmiöön sekä työllistymisen edistämisen palvelujärjestelmään ja lainsäädäntöön liittyviä laajoja tietokokonaisuuksien hallintaa
– Kykyä johtaa, kehittää ja koordinoida palvelumalleja, -prosesseja ja tulosohjausta yhdessä laajan verkoston kanssa.
– Uuden tiedon nopeaa omaksumista ja soveltamiskykyä.
– Taitoa matriisissa johtamiseen ja erinomaisia yhteistyö- ja neuvottelutaitoja
Tarjoamme sinulle monipuolisen ja haastavan tehtävän, jossa pääset hyödyntämään kaikkea aiempaa osaamistasi helsinkiläisten työnhakijoiden ja yritysten hyväksi. Tuet asiantuntijoita työssä, jonka päämääränä on jokaisen mahdollisuus mahdollisimman hyvään ja kestävään elämään kaupungissa, jossa työ löytää tekijänsä. Strategisessa toiminnassa ja tiimien tuloksellisen työn johtamisessa onnistuessasi vaikutat positiivisesti kaupungin talouteen ja asukkaiden hyvinvointiin. Pääset lisäksi kehittämään omaa osaamistasi.
Tehtävä on vakituinen ja alkaa mahdollisimman pian. Tehtävä sijoittuu uuteen työllisyyspalveluliikelaitokseen. Virassa on kuuden kuukauden koeaika.
Hakuaika päättyy 18.12. klo 16. Ensimmäisen kierroksen haastattelut toteutetaan videohaastatteluna ajalla 19.12.-30.12. Tämän jälkeen osa hakijoista kutsutaan ryhmä- ja henkilökohtaisiin haastatteluihin jotka järjestetään alustavan suunnitelman mukaisesti viikolla 2.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
