Kuvaus
Haemme IT-tuotantopäällikköä näköalapaikalle Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen digipalveluiden ICT-palvelutuotantoon, jonka vastuulla on hyvinvointialueen IT-järjestelmien ja ICT-infran ylläpito ja kehittäminen. Valittava IT-tuotantopäällikkö toimii avainroolissa uuden Asukkaiden ICT-ratkaisut -tiimin vetäjänä ja toimintamallien kehittäjänä.
Asukkaiden ICT-ratkaisut -tiimi keskittyy asukkaille suunnattujen ICT-palveluiden, kuten digitaalisen asioinnin, kotiin vietävän teknologian, etähoivan ja kotihoidon ICT-ratkaisujen tuottamiseen.
Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella on siirrytty sote-uudistuksen jälkeen kehittämään määrätietoisesti toimintaa asiakaslähtöiseen suuntaan hyödyntämällä myös digitaalisia ratkaisuja toimintamallien kehittämisen lisäksi.
IT-tuotantopäällikkö
-johtaa ICT-palveluita Asukkaiden ICT-ratkaisut -vastuualueella
-on kokonaisvastuussa ICT-ratkaisuista, ICT-arkkitehtuurista ja integraatiopalveluista omalla vastuualueellaan
-vastaa toimittajahallinnasta strategisella ja taktisella tasolla sovituissa foorumeissa
-vastaa vastuualueensa IT-palvelunhallinnasta, sen laadusta ja kehittämisestä
-koordinoi oman vastuualueensa sopimushallintaa ja ICT-hankintoja yhdessä hankinnan asiantuntijoiden kanssa
-vastaa ICT-budjetista omalla vastuualueellaan sisältäen budjetoinnin, talousseurannan ja -raportoinnin
-suunnittelee oman vastuualueensa kehitystiekarttoja ja osallistuu ICT-investointi- ja projektisalkkusuunnitteluun sekä kehittämissuunnitelmien toteuttamiseen
-ohjaa projekteja nimettyjen projektien ohjausryhmissä ja toimii tarvittaessa myös projektipäällikkönä
-on esihenkilövastuussa Asukkaiden ICT-ratkaisut -tiimissä huolehtien tiimin henkilöstösuunnittelusta ja henkilöstön kehittämisestä
-toimii yhteistyössä hyvinvointialueen palvelualueiden ja konsernipalveluiden kanssa ICT-asioissa
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen Digipalveluissa, monipuolisen työnkuvan sekä merkityksellisen tehtäväkokonaisuuden kehittyvässä organisaatiossa.
Kehitämme ja parannamme Digipalveluiden ja ICT-palvelutuotannon toimintatapoja jatkuvasti. Meillä pääset vaikuttamaan ja rakentamaan uutta joustavassa organisaatiokulttuurissa. Osaavat työkaverit ja sparrailuun kannustava avoin työilmapiiri luovat hyvät edellytykset työssä onnistumiseen.
Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
Tehtävässä edellytetään
-Kokemusta ICT-ratkaisujen palvelutuotannon ja/tai kehittämisen johtamisesta
-ICT-ratkaisujen, -arkkitehtuurien, -toimittajien ja -markkinoiden tuntemusta
-Kokemusta ICT-menetelmien ja -toimintamallien hallinnasta
-Kokemusta asiantuntijatiimien, konsulttien ja/tai palvelutoimittajien työnjohdosta
-Kokemusta IT-projektitoiminnasta ja laajoista käyttöönottoprojekteista
-Kokemusta sopimusneuvotteluista ja budjettivastuusta
-Kehitysorientoitunutta ja ratkaisukeskeistä asennetta
-Kokonaisuuksien hallintaa
-Palveluhenkisyyttä ja asiakaskeskeistä lähestymistapaa
-Tuloshakuista ja määrätietoista työskentelyotetta
-Paineensietokykyä ja sopeutumista muuttuviin tilanteisiin
-Sujuvia yhteistyö-, vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja
-Sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa
Arvostamme lisäksi
-ICT-alan koulutusta
-Kokemusta hyvinvointialueisiin ja sosiaali- ja terveydenhuoltoon liittyvistä ICT-tehtävistä
-Julkisten ICT-hankintojen tuntemusta
-ITIL-viitekehyksen soveltamis- ja kehittämiskokemusta
Teemme töitä hybridimallilla, toimipisteinä Espoon keskus ja Otaniemi.
Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa. Palvelemme 470 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Tervetuloa muutoksen tekijäksi Länsi-Uudellemaalle!
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä