Kuvaus
Idrottsplatsmästaren ansvarar för organisering och utveckling av ishalls- och fotbollshallstjänsterna, för samordning av underhålls- och reparationsarbeten samt för ekonomi och upphandlingar. Dessutom är idrottsplatsmästaren chef för enheten.
Åbo stads idrottstjänster är indelad i två interna organisationer: enheten för en motionsinriktad livsstil (tjänster) och idrottsplatsenheten (förhållanden). Idrottstjänsterna har sammanlagt 111 anställda och ishalls- och fotbollsenheten består av 10 anställda för vilka idrottsplatsmästaren är närmaste chef. Idrottsplatsenheten har sammanlagt sju olika ansvarsområden. Den egna arbetsplatsen finns i anslutning till idrottstjänsternas kontorslokaler i Kuppis (Blombergsplan 4, 20720 Åbo).
Behörighetsvillkoren är en lämplig yrkeshögskoleexamen eller en lämplig tidigare examen på institutnivå samt tillräcklig arbetserfarenhet inom området.
Vid tillsättandet av tjänsten tillämpas en prövotid på sex (6) månader. Den som väljs ska innan valet fastställs uppvisa ett av företagshälsovården utfärdat intyg över sitt hälsotillstånd.
Åbo stad erbjuder bl.a. följande anställningsförmåner:
– mångsidig personalutbildning
– Fölis arbetsresekort för förmånligare bussresor
– Tyky-armband för användning av stadens motions- och kulturtjänster
– cykelförmån
För att främja jämlikhet och likabehandling använder Åbo stad anonym rekrytering. I praktiken innebär detta att man i det första skedet av rekryteringsprocessen inte ska ange uppgifter om till exempel ålder, modersmål eller kön som svar på de öppna frågorna i arbetsansökningen. Även om en del av dessa uppgifter frågas för bakgrundsinformation, syns de inte i den anonyma ansökningsrapporten för den rekryterande chefen.
Målet med anonym rekrytering är att rikta uppmärksamheten på sökandes yrkesmässiga kunnande och arbetserfarenhet., Liikuntapaikkamestari vastaa jäähallien ja jalkapallohallin palveluiden organisoinnista sekä kehittämisestä, ylläpito- ja korjaustyön koordinoinnista, taloudesta, hankinnoista ja toimii yksikön työntekijöiden esimiehenä.
Turun kaupungin liikuntapalvelut on jakautunut kahteen sisäiseen organisaatioon: liikunnallisen elämäntavan yksikkö (palvelut) ja liikuntapaikkayksikkö (olosuhteet). Liikuntapalveluissa työskentelee yhteensä 111 työntekijää ja jäähalli- ja jalkapalloyksikkö koostuu 10 työntekijästä, joiden lähijohtajana liikuntapaikkamestari toimii. Liikuntapaikkayksikössä on yhteensä seitsemän eri vastuualuetta. Oma työskentelypiste löytyy liikuntapalveluiden toimistotilojen yhteydestä Kupittaalta (Blomberginaukio 4, 20720 Turku).
Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai soveltuva aikaisempi opistoasteen tutkinto sekä riittävä tehtävään soveltuva työkokemus.
Tehtävä täytetään kuuden (6) kuukauden koeajalla. Valitun on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon lausunto terveydentilastaan ennen tehtävän vastaanottamista.
Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
– monipuolisia koulutuksia
– Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
– Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin
– polkupyöräedun
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat