Kuvaus
Airpro hakee HR Supportia tukemaan liiketoimintaa ja rakentamaan Airpro 2025 -strategian mukaista positiivista työntekijäkokemusta. Meillä pääset näyttämään kyntesi monipuolisissa tehtävissä.
Haemme proaktiivisuutta, can do -asennetta ja ratkaisukeskeisyyttä
Positiivinen työntekijäkokemus ja vastuullisuus ovat strategiamme päätavoitteita ja tarvitsemme sinua niiden saavuttamiseen. Sovit joukkoomme, kun olet oma-aloitteinen, energinen ja tartut rohkeasti tehtäviisi. Sinulla on positiivinen asenne, luot erinomaiset suhteet sidosryhmiisi ja haluat kehittää toimintaamme. Tarjoamme sinulle sopivassa määrin haasteita ja vastuuta, koska uskomme juuri sen tekevän työnteosta mielenkiintoista ja kehittävää.
HR Supportin roolissa tuet ensisijaisesti pohjoisen lentoasemien esihenkilöitä ja managereita monipuolisissa HR-tehtävissä mm. työsuhteen elinkaareen liittyvissä prosesseissa. Työpäiviisi voi kuulua mm. työsuhteen perustamiseen liittyviä järjestelmävastuita, työtodistusten- ja sopimusten laadintaa, rekrytointiin liittyviä tehtäviä ja sisäistä viestintää.
Menestyt HR Supportin tehtävässä, kun täytät seuraavat edellytykset:
– omaat oma-aloitteisen työskentelyotteen ja sinulla on jo kertynyt hieman kokemusta hallinnollisesta työstä (HR tms.)
– hallinnollisten työtehtävien osalta olet kaikkiruokainen ja sinulla pysyy langat käsissä aika-ajoin tiukoissakin työtilanteissa
– persoonaltasi olet sosiaalinen ja nautit kanssakäymisestä kollegoiden kanssa
Lisäksi katsomme eduksi, jos:
– tunnet työlainsäädännön perusteita
– olet tulkinnut työehtosopimuksia
– sinulla on kokemusta yhteistyöstä palkkahallinnon kanssa
– HR-, työajanseuranta-, ja palkkahallinnon järjestelmien käyttäminen on sinulle tuttua
– sinulla on kokemusta esihenkilöiden ohjaamisesta ja tukemisesta
– erinäiset viestinnän tehtävät ovat sinulle tuttuja
Sinulla on tehtävään soveltuva koulutus sekä erinomaiset vuorovaikutus- ja viestintätaidot suomen ja englannin kielellä. Työskentelytyylisi on tehokas, proaktiivinen, joustava ja määrätietoinen. Olet tunneälykäs ja sinulla on sydämen sivistystä, tilannetajua sekä rohkeutta kokeilla uutta.
Sinua odottaa innokas, huumorintajuinen ja kehittämishenkinen organisaatio sekä tehtävä, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi monipuolisesti ja ennen kaikkea myös kehittymään itse! – Your journey is our destination!
Lisätietoja tehtävästä antaa HR Business Partner J-P Kylä-Liuhala puhelimitse +3584 5671 6637 keskiviikkona 5.2.2025 klo 13-15 ja torstaina 6.2.2025 klo 14-16.
Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työsuhteen alkuun noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Työpaikan osoite on Lentäjäntie 1, Vantaa. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan kuluessa.
Tutustu strategiaamme [Your journey is our destination -videon](https://www.youtube.com/watch?v=JOmPKIyW9Jw) kautta ja täytä sähköinen työnhakulomake Airpron nettisivuilta 16.2.2025 mennessä.
Welcome on board!
”Me Airprossa arvostamme erilaisuutta ja työyhteisön moninaisuutta. Kannustamme monenlaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin. Olemme sitoutuneet tekemään töitä yhdenvertaisuuden, tasa-arvon sekä monimuotoisen työyhteisön eteen, emmekä hyväksy syrjintää.”
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
