Kuvaus
Etsimme nyt joukkoomme kokenutta HR-osaajaa perustettavaan asumispalvelujen toimintoon
Asumispalveluihin keskitetään Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen oma asumispalvelutuotanto ja henkilöstöä tässä toiminnossa on hieman yli 2000 henkeä.
Toimit asumispalvelujen johdon kumppanina strategisissa henkilöstökysymyksissä, tarjoat näkemyksiä toiminnan ja henkilöstön johtamisen tueksi ja tuet toiminnon henkilöstöprosesseissa. Työssäsi hyödynnät henkilöstöanalytiikkaa ja työvoimadataa sekä keskitettyjä henkilöstöpalveluja.
Tehtävässä menestyminen edellyttää ylempää, yliopistossa suoritettua korkeakoulututkintoa, usean vuoden kokemusta vaativista HR:n tehtävistä sekä oma-aloitteisuutta, vahvaa asiakasorientoituneisuutta ja tiedolla johtamisen taitoja sekä erinomaisia vuorovaikutustaitoja.
Tehtävä on vakituinen ja toivomme sinun aloittavan tehtävässä mahdollisimman pian.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
