Kuvaus
Hyvä Temp-Team Suomen tuleva HR -konsultti,
tämä on hakukirjeemme sinulle. Mahtavaa, että päädyit tämän tekstin äärelle! Kirjoituksessamme kuvailemme sinulle meitä sekä tarjoamaamme HR -konsultin roolia ja toivomme tekstimme herättävän sinussa halua kuulua osaksi porukkaamme.
Mikä on Temp-Team Finland Oy? Olemme osa pohjoismaista henkilöstöpalvelualalla toimivaa Juhler Group -konsernia ja Temp-Team brändin alta meiltä löytyy kollegoita Ruotsista, Norjasta sekä Tanskasta. Tarjoamme asiakkaillemme palveluita henkilöstövuokrauksen, suorarekrytoinnin ja henkilötestauksen parista monipuolisesti eri toimialoille. Suomessa meillä on fyysinen toimisto Helsingin Vallilassa.
Olemme lämminhenkinen sekä yhteen hiileen puhaltava tiimi ja odotamme jo kovasti, että saamme sinut osaksi porukkaamme! Toimintaamme ohjaavia arvoja ovat ihmislähtöisyys, uudistuminen, intohimo ja vastuullisuus. Nämä arvot näkyvät toiminnassamme työntekijöidemme, asiakkaidemme sekä toistemme kanssa ja toivomme niiden resonoivan myös sinussa.
Mitä olemme päänmenoksesi HR -konsulttina pähkäilleet? HR -konsultin rooli meillä tarjoaa sinulle ennen kaikkea mahdollisuuden kehittää ja syventää henkilöstöpalvelualan osaamistasi. Meillä pääset oppimaan, toteuttamaan, soveltamaan, oivaltamaan ja kehittämään uutta sekä innostumaan, välittämään, rakastamaan ja löytämään merkitystä työstäsi. Pääset jo heti kättelyssä työskentelemään omien toimeksiantojen ja asiakkuuksien parissa. Hoidat yhteistyökumppaneidemme monialaiset rekrytointi- ja henkilöstövuokraus toimeksiannot itsenäisesti alusta loppuun eli aina haettavan tehtävänkuvan ja profiilin määrittämisestä, työsopimuksen tekemiseen ja työsuhteen hoitoon asti. Työviikkosi tulevat siis koostumaan monipuolisista rekrytoinnin sekä HR työn työtehtävistä asiakastyötä unohtamatta.
Saat työhösi kattavan perehdytyksen ja tuen HR -tiimiltämme, mutta haluamme antaa sinulle myös tilaa oivaltaa itse. Kuulemme myös mielellämme erityisosaamisestasi ja mielenkiinnon kohteistasi tietyn alan tai toimenkuvan rekrytointeihin ja HR työhön liittyen sekä haluamme kehittää tehtävänkuvaasi ja urapolkuasi meillä toiveesi huomioiden.
Toivomme sinun olevan ensi sijassa arvojemme mukainen “meidän näköisemme” tyyppi. Kannustamme sinua oma-aloitteiseen, ratkaisukeskeiseen ja terveen kyseenalaistavaan työskentelytyyliin ja arvostamme suuresti myös haluasi kehittyä ja kehittää. Toiveidemme HR -konsultti osaa hahmottaa kokonaisuuksia, priorisoida työtehtäviä ja asettua palvelutilanteissa työntekijöidemme ja asiakkaidemme kenkiin, mutta kokee myös rutiinityön aika ajoin mielekkääksi ja viihtyy tarkkuutta ja huolellisuutta vaativan järjestelmätyön parissa. Toivomme, että sinulta löytyy aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä joko henkilöstöpalvelualalta tai sisäisestä HR- ja rekrytointityöstä. Etsimme HR -tiimiimme vahvistusta, joka pystyy kokemuksensa turvin tarttumaan tarmokkaasti toimeksiantojen ja asiakkuuksien kimppuun jo heti alkumetreillä. Toivomme, että tulet sujuvasti toimeen suomen ja englannin kielellä niin suullisessa kuin kirjallisessakin viestinnässä. Lisäksi on hyvin oleellista, että tulet myös hyvin juttuun MS Office ohjelmien, sähköpostin ja erilaisten tietokonejärjestelmien kanssa, sillä ne ovat tärkeimpiä työkalujasi puhelimen lisäksi.
HR -konsulttina työskentelet kokoaikaisesti (37,5 h/vko) joustavin työajoin vakituisessa työsuhteessa. Perehdytysvaiheessa pyrimme työskentelemään kanssasi toimistolta käsin ja tämän jälkeen voit tehdä töitä hybridimallimme mukaan joko etänä tai Vallilan toimistollamme. Työsuhteessasi noudatetaan HPL:n työehtosopimusta ja kuukausiperusteinen palkkasi työsuhteen alussa on 3000 – 3500 €/kk osaamisesi mukaan. Tarjoamme sinulle myös kattavat työterveyspalvelut, sairaskulu- ja matkavakuutuksen, matkapuhelinedun sekä kannustavan ja hyvinvoinnistasi välittävän työyhteisön.
Miten etenemme tästä? Soveltuvuudestamme juuri sinun työnantajaksesi emme toki vielä varmuudella voi sanoa ja siksi haluaisimmekin tutustua sinuun paremmin. Voit hakea tehtävään Hae tehtävää -painikkeen kautta ja olemme sinuun yhteydessä. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä ja haastatteluja suoritetaan jo hakuajan puitteissa. Toivomme, että voisit aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian.
Rekrytointia hoitaa Interim toimitusjohtajamme Martti Kangas. Hän vastaa mielellään lisätiedusteluihin puhelimitse 040 700 7754 tai sähköpostitse martti.kangas@hrsatama.fi. Ensimmäinen tapaaminen tullaan toteuttamaan videoyhteyden välityksellä Martti Kankaan kanssa ja haun edetessä pääset tapaamaan meitä myös kasvotusten.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
