Kuvaus
Mitä työnkuvaasi kuuluu?
– Varmistat sujuvan alun uusille työntekijöille hoidat sopimukset, tarvikkeet ja perehdytyksen tueksi tarvittavat käytännön asiat
– Huolehdit henkilöstötietojen ajantasaisuudesta CRM:ssä
– Opastat työterveyteen ja työajanseurantaan liittyvissä käytännöissä
– Neuvot lomakäytännöissä ja provisiomalleissa sekä ohjaat TES-kysymyksissä
– Järjestät henkilöstökoulutuksia
– Olet tukena arjen haasteissa ja ratkaiset tilanteita ennakoivasti ja ratkaisukeskeisesti
– Vastaat intranetin ylläpidosta ja sen kehittämisestä
– Avustat johtoa sujuvassa arjessa esimerkiksi aikataulujen hallinnassa ja muissa avustavissa tehtävissä
Tehtävässä menestyäksesi tarvitset:
– Kokemusta HR-tehtävistä tai vastaavista hallinnollisista tehtävistä
– Kykyä pitää useita lankoja käsissä ja varmistaa, että asiat etenevät aikataulussa
– Halua kehittyä ja oppia uutta
– Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
– Luovaa ongelmanratkaisukykyä ja paineensietokykyä
– Oma-aloitteisuutta ja kykyä hahmottaa suuriakin kokonaisuuksia
– Vahvoja tiimityöskentelytaitoja
Mitä tarjoamme sinulle?
– Vakituisen työsuhteen vakavaraisessa ja kasvavassa yrityksessä
– Mahdollisuuden työskennellä markkinoiden edistyksellisimmän järjestelmän parissa
– Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä urallasi
– Mukavan, rennon ja nuorekkaan työyhteisön, jossa hommat hoidetaan mutta huumoriakaan ei unohdeta
– Toimipisteen Porin paraatipaikalta Pohjoisrannalta, heti Kauppakeskus Puuvillan vierestä
– Joustavan työajan ja mahdollisuuden etätyöhön
– Hyvät työvälineet, jotta työskentely on tehokasta ja sujuvaa
Täytä hakemus sivuillamme ja liitä mukaan CV.
Hakuaika päättyy maanantaina 31.3.2025.
Toimi nopeasti, sillä täytämme paikan heti sopivan hakijan löydyttyä.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
