Kuvaus
Jokainen meistä mehiläisistä on erilainen. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia – meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin.
Haemme kolmea harjoittelijaa HR-tiimiin
Harjoittelussa pääset tutustumaan valittuihin henkilöstöhallinnon prosesseihin, järjestelmiin ja Mehiläisen HR-ammattilaisiin. Tiimimme toimintatapa on kannustava, energinen ja asioihin myönteisesti suhtautuva. Jos tulet harjoittelijaksi meille, saat olla oma itsesi sekä saat tiimimme tuen ja ohjauksen harjoittelullesi. Pääset käyttämään HR-järjestelmäämme Workdayta. Arvostamme harjoittelijoidemme näkemyksiä esimerkiksi toimintatavoistamme, joten nyt sinulla on hyvä tilaisuus päästä oikeasti vaikuttamaan ja tekemään merkityksellistä työtä!
Haemme elokuussa 2025 alkavaan harjoitteluun kolmea harjoittelijaa seuraaviin tehtäviin:
1) Työsuhteen elinkaareen liittyvät avustavat tehtävät:
Työtehtäviin sisältyy esihenkilöiden neuvontaa erilaisissa työsuhdeasioissa sekä Workday -järjestelmän käytössä. Lisäksi tehtäviin kuuluu työtodistuksien tekemistä ja muissa mahdollisissa projekteissa avustamista oman kiinnostuksen mukaisesti. Tehtävässä korostuu hyvät vuorovaikutustaidot.
Mitä nykyinen harjoittelijamme Klaudia kertoo työsuhteen elinkaaren harjoittelusta?
”Neuvontapalveluiden harkkarina pääsee tutustumaan monipuolisesti erilaisiin työsuhteen elinkaareen liittyviin asioihin. Esihenkilöiden neuvonta ja ohjeistaminen opettaa samalla itselle paljon uutta hr-järjestelmän käytöstä sekä työsuhteisiin liittyvistä periaatteista ja eri tilanteiden toimintamalleista. Neuvontapalveluiden tiimissä ei tarvitse pelätä jäävänsä yksin, vaan apua sekä vastauksia omiin kysymyksiin on aina saatavilla. Työtodistusten kirjaaminen on harjoittelijan oma vastuualue, mutta näiden lisäksi ehtii tehdä paljon muutakin ja saa rauhassa perehtyä uusiin asioihin oman kiinnostuksen mukaan.”
2) Rekrytointiin liittyvät avustavat tehtävät:
Rekrytointitiimissä pääset työskentelemään erityisesti rekrytointi-ilmoitusten parissa. Työtehtäviisi kuuluu esimerkiksi rekrytointi-ilmoitusten tarkistaminen ja oikoluku, niiden julkaisu eri kanaviin, työtarjouksien lähettäminen sekä avointen hakemusten läpikäynti ja eteenpäin välittäminen. Hyödyt hyvistä ongelmanratkaisu- ja vuorovaikutustaidoista, sillä toimit lisäksi esihenkilöiden tukena rekrytointiin liittyvissä asioissa auttaen heitä tikettien, sähköpostin ja Teamsin välityksellä. Pääset myös mukaan järjestämään esihenkilökoulutuksia.
Mitä nykyiset harjoittelijamme Sara ja Vera kertovat rekrytoinnin harjoittelusta?
”Ollaan viihdytty Mehiläisessä tosi hyvin. Meidät otettiin ihanasti vastaan ja heti ensimmäisestä päivästä lähtien tunnettiin kuuluvamme työyhteisöön. Mehiläisessä on vahva me-henki ja työntekijöiden hyvinvointiin panostetaan aidosti. Rekrytoinnin harjoittelu on vastannut hyvin odotuksia ja ollaan saatu sopivasti vastuuta. Harjoittelijana voi kysyä apua matalalla kynnyksellä, ja kaikki auttavat aina mielellään.”
Edellytämme sinun olevan soveltuvan alan opiskelija, jolta puuttuu vielä opintoihin kuuluva harjoittelu. Aiempaa HR-alan kokemusta emme vaadi; onhan harjoittelussa tarkoitus päästä oppimaan ja tutustumaan alan työtehtäviin.
Jos haluat päästä työskentelemään HR-tehtävien parissa, saada arvokasta työkokemusta sekä oppia uutta, nyt on aikasi hakea! Lähetä hakemuksesi sekä CV:si viimeistään 22.5. rekrytointiportaalimme kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pikaisesti. Ensimmäinen haastattelukierros pidetään videohaastatteluna.
*Ajankohta: Elokuu 2025 – helmikuu 2026 (yhteensä 7 kuukautta)
*Työntekopaikka: Helsingin Kamppi, mahdollisuus työskennellä myös osittain etänä. Toimistomme tarjoaa sinulle työn lomaan aamupuurot, välipalaa ja virvokkeita.
*Työsuhde: Kokopäiväinen ja palkallinen, palkka noin 1800e
Kerron mielelläni lisätietoa harjoittelusta.
Yhteystiedot: Sarita Mikkilä, sarita.mikkila@mehilainen.fi
Yli satavuotias Mehiläinen on arvostettu yksityinen terveys- ja sosiaalipalveluiden tuottaja, joka toimii Suomessa ja kansainvälisesti. Yrityksemme lähes 40 000 työntekijää ja ammatinharjoittajaa palvelevat vuosittain yli 2 miljoonaa asiakasta yli 800 yksikössä Suomessa, Ruotsissa, Virossa ja Saksassa. Lisäksi tytäryhtiömme BeeHealthy tarjoaa terveydenhuollon ohjelmistopalveluita kansainvälisesti. Mehiläinen on kasvava ja nopeasti kehittyvä suunnannäyttäjä, joka uudistaa toimialaansa innovatiivisilla digitaalisilla ratkaisuillaan.
Lähde/source: Mehiläinen työpaikat
