Kuvaus
HR Business Partner
N-Clean on siivouspalveluyritys, joka tukee asiakkaidensa jokapäiväistä toimintaa puhtaampien toimitilojen muodossa. N-Clean on osa ruotsalaisomisteista MIAB konsernia. Liikevaihtomme ylitti vuonna 2024 71M€ ja meitä N-Cleanilaisiä työskentelee Suomessa jo yli 2600.
N-Clean valittiin HUMAN POWER 2024 -kilpailussa ihmisläheisimmäksi työpaikaksi. Tämä arvostettu tunnustus heijastaa arvojamme: luottamus, arvostus ja sitoutuminen yhteisiin tavoitteisiin. Meillä todella viihdytään, eNPS on 50. Etsimme nyt joukkoomme uutta tiimipeluria, joka jakaa arvomme ja haluaa olla osa vastuullista ja ihmisläheistä työyhteisöämme. Tulisitko siis mukaan rakentamaan kasvutarinaamme?
Sytytkö henkilöstöasioista ja oletko vuorovaikutustaidoiltasi korttipakan ässä? Jos asenteesi on can do ja vesilasisi puoliksi täynnä, hae meille tukemaan liiketoimintaa. HR Business Partner toimii tiiviissä yhteistyössä liiketoimintajohdon ja päälliköiden kanssa, tuoden henkilöstöjohtamisen näkökulman osaksi organisaation strategisia päätöksiä. Hän auttaa liiketoiminnan kehittämisessä, ja tukee esihenkilöitä haastavissa henkilöstöasioissa.
Näyttösi joko yhteistyöstä liiketoimintaa tukien tai liiketoiminnan johtamisesta auttaa sinua ottamaan haltuun uuden tehtävän. Pystyt nopeasti hahmottamaan organisaatiomme tarpeita tukeaksesi ja reflektoidaksesi HR-prosessien kehittämistarpeita. Sinulla on aikaisempaa kokemusta operatiivisesta HR työskentelystä ja ymmärrät mitä henkilöstöhallinnon työ henkilöstövaltaisella alalla käytännössä on. Sinulle on luontevaa tulkita henkilöstöhallinnon suorituskyvyn mittareita tuottaen analyysejä liiketoiminnan kehittämiseksi. Innovatiivinen ja rohkea asenne uusien ratkaisujen löytämiseksi sekä sinnikäs ja systemaattinen tapa tehdä työtä varmistaa menestyksesi tehtävässä.
Henkilöstömme mielestä vahvuutemme on matala organisaatio sekä suoraviivainen, että ketterä toimintapa. Ideasta toimeenpanoon on usein lyhyt matka. Tärkeää meillä on halu vaikuttaa ja rohkeus toteuttaa. Vaikka emme olekaan samasta puusta veistettyjä, meitä yhdistää vahva asiakaslähtöinen toimintatapa ja sitoutuneisuus arvoisimme ja palvelulupauksiimme. Meillä työskennellään ja onnistutaan aidosti yhdessä.
Sen lisäksi, että meillä pääsee vaikuttamaan, kehittämään ja kehittymään (koulutamme henkilöstöä, arvokkainta voimavaraamme, suunnitelmallisesti), tarjoamme kilpailukykyisen palkan henkilöstöeduilla höystettynä. HR Business Partnerin palkka on 4000 – 4500 €/kk riippuen aikaisemmasta kokemuksestasi. Toivomme sinulta soveltuvaa korkeakoulututkintoa.
Työskentely kansainvälisessä työympäristössämme on antoisaa ja mielenkiintoista. Vaikka pitkälti työskentelemme suomeksi, pääset myös käyttämään työkielenä englantia. Työskentelemme joustavasti hybridityömallilla yhdistäen työskentelyä hyödyntäen eri työtiloja toimistoillamme, kohteissa vieraillen ja välillä rauhassa kotona keskittyen. HR Business Partnerin toimipiste voi olla Helsingin, Turun, Tampereen tai Oulun toimistomme. HR Business Partner raportoi henkilöstöjohtajalle.
Toivoisimme sinun tuovan mukanasi positiivista fiilistä työyhteisöömme ja periksiantamatonta onnistuu-asennetta. Nautit työskentelystä kehittyvässä ja kasvavassa organisaatiossa, jossa pääset haastamaan itseäsi. Tukenasi on lämminhenkinen organisaatio ja helposti lähestyttävät kollegat. Työpäivät ovat vaihtelevia, pitkästymään meillä ei pääse.
Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 25.2.2025.
Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöjohtaja Marika Lappi (puh: 040 683 2256) 14.2.2025 klo 13-15 ja 18.2.2025 klo 10-12.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
