Kuvaus

Haemme nyt ammattitaitoisen joukkomme vahvistukseksi HR-asiantuntijaa osaamisen kehittämisen tiimiin määräaikaiseen sijaisuuteen 31.12.2025 saakka.

Tulet työskentelemään HR-asiantuntijana osaamisen kehittämisen tiimissä henkilöstöpalveluissa. Tiimistämme tulevan kollegasi Annen siirtyessä tiimin sisällä ison järjestelmäkokonaisuuden kilpailutuksen vetovastuuseen, etsimme hänen luotsamiensa tehtävien pariin uutta tiimiläistä.

Osana mittavaa henkilöstöohjelmaamme olemme lanseeranneet ura-ajattelua organisaatiossamme, urapolkukuvausten ja urasuunnittelun kautta. Henkilöstön osaaminen on yksi organisaatiomme menestystekijä. Haluamme luoda ja mahdollistaa rakenteita, joilla mahdollistamme osaamisen kehittymisen organisaatiossamme vielä paremmin.
Tuleva vuosi on ura-ajattelun kehittämistoimenpiteiden vakiinnuttamisen vuosi. Etsimme tiimiimme osaajaa, joka toimii yksiköiden apuna urapolkukuvausten teossa ja joka luo ura-ajattelua näkyväksi siitä viestien ja markkinoiden. Liikut siis yksiköiden tukena sparraten heitä ja rakennat kerrontaa jo uralla osaamistaan kasvattaneista työntekijöistämme. Sinulla on sana hallussa ja omaat vahvat viestinnälliset taidot.

Tehtävänäsi on myös toimia apuna organisaatiomme asiantuntijaverkostojen kokoamisessa ja niiden näkyväksi tekemisessä. Kokoat uusia verkostoja ja otat vetovastuuta verkostojen tapaamisista. Yhdessä tiimimme ja organisaatiomme kanssa luot ajatuksia, miten ja missä voisimme jatkossa hyödyntää verkostoja osaamisen kehittämisessä ja osaamispotentiaalimme kasvattamisessa. Tulet liittymään myös organisaatiomme osaamispääoman ohjausryhmän jäseneksi ja tehtäviisi kuuluu osin myös koulutussuunnittelun kokoamista sekä työntekijäkokemuksen työurakyselystä nousevien kehittämisasioiden tunnistamista.

Autamme paljon arjessa toisiamme ja teemme tiivistä yhteistyötä viikon aikana niin toimistolla kuin etänäkin. Tiimimme suhtautuu työntekoon intensiivisesti unohtamatta pilkettä silmäkulmassa. Meillä vallitsee vahva psykologinen turvallisuus, jokaisen ajatukset ja ideat ovat kehittämistyöhön tervetulleita. Odotamme sinulta erinomaista yhteistyökykyä sekä toimeentarttuvaa ja vastuullista asennetta työntekoon. Olet suunnitelmallinen ja tunnistat omaavasi modernin ja idearikkaan lähestymistavan kehittämistyöhön. Sinulla on kyvykkyys kannustaa ja sparrata toisia sekä toimia moniammatillisissa verkostoissa.

Sinä olet meille tärkeä, ja siksi meillä on työhyvinvointisi tueksi kattavat työterveyspalvelut ja henkilöstöedut.

Työyhteisömme jäsenenä saat:
– Ammatistaan ylpeän työyhteisön ja kannustavan ilmapiirin, jotka auttavat pitämään motivaation kohdallaan.
– Pitkät vuosilomat ja työelämäjoustot, olemme mukana Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelmassa.
– Työterveyspalvelut ja niihin kuuluvan Terveyssovelluksen.
– Säännölliset kuntomittaukset, palautumisen viikot sekä talon sisäisen työnohjauksen, jotka tukevat työhyvinvointia.

Arvostamme myös laadukasta vapaa-aikaa. Tarjoamme muun muassa vuotuisen ePassin, tuen työsuhdepolkupyörään, lomaetuja ja työyhteisön tapahtumat ja virkistyspäivät.

Lisäksi jokainen työntekijämme on työntekijäyhdistys Pähe ry:n jäsen. Pähellä on useita vapaa-ajanosastoja kuorosta salibandyyn, ja he onnistuvat usein neuvottelemaan meille edullisempia lippuja alueen tapahtumiin sekä alennuksia erilaisiin palveluihin.

Päijät-Hämeen maakuntakeskus Lahti on lahes täydellinen kaupunki lähellä kaikkea. Lahti on lahtelaisten lisäksi tunnettu hiihdosta ja Suomen toiseksi suurimmasta keskussairaalasta. Hyppyrimäkien ja radiomas-tojen kaupungin kesäisenä olohuoneena toimii Sibeliustalon ja Vesijärven maisemoima satama-alue. Salpausselän harjumaisemista ja kulttuuritarjonnasta nautiskellaan ympärivuotisesti. Luonto on meille päijät-hämäläisille tärkeä elementti ja sanotaankin, että jokaisella lahtelaisella on kaupunki etupihalla ja luonto takapihalla.

Edellytämme sinulta soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä hyviä viestintä- ja markkinointitaitoja. Koulutus sekä kokemus palvelumuotoilusta ovat sinulle ehdottomasti eduksi tehtävässä. Työskentelykielemme on suomi, joten odotamme sujuvaa suullista ja kirjallista, vähintään B1-tason suomen kielen taitoa.

Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä, joten jätäthän hakemuksesi pian.

Anna tarinasi jatkua Päijät-Hämeessä. Tervetuloa joukkoomme!

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä


Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat

Tagit: