Kuvaus
Tehtävässä on mahdollisuus käyttää osaamista monipuolisissa palvelussuhdeasioissa, kehittää edelleen HVA:n palkkaus- ja palvelussuhdeasioita sekä edistää paikallista sopimista.
HR-asiantuntijana osallistut palkkaus- ja palvelussuhdeasioiden HVA-tasoiseen kehittämiseen sekä paikalliseen sopimiseen ja neuvotteluihin liittyvään työskentelyyn tiiviissä yhteistyössä palvelussuhdepäällikön kanssa. Osallistut johdon, esihenkilöiden ja henkilöstön neuvontaan ja huolehdit palvelussuhdeasioiden viestimisestä. Valmistelet HVA-tasoisia ohjeita ja koulutat niitä organisaatiossa. Osallistut palkkaustyöryhmätyöhön ja muihin palvelussuhdeasioihin liittyviin työryhmiin. Sinulla on vahvaa osaamista HR-järjestelmistä siten, että pystyt neuvomaan ja kouluttamaan niiden käyttöä, ja pystyt tuomaan näkemyksellisyyttä niiden kehittämiseksi. Tehtäviisi kuuluu toimia aktiivisesti sidosryhmien kanssa ja kehittää yhteistyötä niiden välillä. Perehtymisen jälkeen tehtävä voi sisältää myös palvelussuhdepäällikön sijaisena ja varahenkilönä toimimista. Tehtävässä on mahdollista tehdä laajasti etätyötä.
Edellytämme sinulta soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa.
Toivomme sinulta:
– Vahvaa kokemusta julkisen sektorin HR-tehtävistä, erityisesti palkkaus- ja palvelussuhdeasioista
– Hyvää tuntemusta työlainsäädännöstä, työehtosopimuksista ja paikallisesta sopimisesta
– Oma-aloitteista, palveluhenkistä, ratkaisukeskeistä työotetta
– Erinomaisia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja
– Hyviä IT-taitoja, kuten Office-ohjelmiston osaamista ja HR-järjestelmien hallintaa
Haastatteluja toteutamme jo hakuaikana
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
