Kuvaus
Helsingin seurakuntayhtymän HR-ammattilaisena toimit monipuolisissa asiakaspalvelutehtävissä palvelussuhteen elinkaaren eri vaiheissa. Uudistamme HR -prosessejamme ja elokuussa 2025 otamme käyttöön uuden HR-järjestelmän, joten meillä on tarve vahvistaa organisaatiotamme ja saada timanttisille henkilöstösihteereillemme kollegan jakamaan käyttöönottoon iloja ja uusia tilanteita. Tarjolla on hyvä mahdollisuus esim. tehtäväkierrosta kiinnostuneelle HR-ammattilaiselle päästä kehittämään kirkon HR-prosesseja! Etsimme HR-ammattilaista ajalle 15.6.2025 – 31.1.2026 tai sopimimuksen mukaan.
Saatat olla sopiva henkilö tehtävään, jos tunnistat itsesi näistä:
– Sinulla on jo käytännön HR -osaamista palvelussuhteen elinkaaren hallinnan eri vaiheista
– Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto (esim. tradenomi) sekä motivaatiota kehittyä ja intoa tehdä yhteistyötä.
– Innostut uusista asioista – sinulla on kehittävä työote ja kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja asioiden välisiä yhteyksiä
– Sinulla on hyvät ihmissuhde- ja vuorovaikutustaidot ja taitoa toimia kiperissäkin tilanteissa maltilla ja ratkaisukeskeisesti
Toivomme myös, että olet aktiivinen ja vastuuntuntoinen tiimin jäsen, etkä pelkää kysyä, jos jokin asia on sinulle epäselvä.
Me tarjoamme sinulle mm
– Kattavan perehdytyksen ja mukavien työkavereiden tuen tehtävään.
– Mahdollisuuden tuettuun työpaikkaruokailuun
– Joustoa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen.
Tehtävän palkkaus sijoittuu aiemmasta työkokemuksestasi ja osaamisestasi riippuen kirkon yleisen palkkausjärjestelmän vaativuusryhmien 501-502 mukaisesti. Kokonaispalkka on työkokemuksestasi ja osaamisestasi riippuen 2 812 – 3 179. Mikäli sinulla on jo vahvaa osaamista HR-järjestelmien käyttöönotosta ja prosessien kehittämisestä vielä tätäkin enemmän, voit toki myös esittää palkkatoiveesi. Tehtävässä on kolmen kuukauden koeaika.
Hae tehtävää KirkkoRekry-järjestelmän kautta ma 12.5.2025 klo 12 mennessä. Lähetämme sinulle jo hakuprosessin aikana myös kutsun videohaastatteluun, johon odotamme vastauksiasi 20.5.2025 klo 10 mennessä. Varauduthan myös siihen, että varsinainen valintahaastattelu pidetään ma 26.5.2025.
Lisätietoja antaa henkilöstöjohtaja Riitta Kajander p. 050 517 8202 (ma 28.4. klo 9-10) ja pe 9.5. klo 9-10)
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
