Kuvaus
Haemme hoiva-avustajaa Merituulen asumispalveluyksikköön määräaikaiseen työsuhteeseen 9.6.-31.12.2025.
Merituuli on 21-paikkainen tehostetun asumispalvelun lyhytaikaishoidon yksikkö. Yksikön tarkoituksena on tukea asiakkaan kotona asumista lyhytaikaisella hoivalla ja hoidolla sekä mahdollistamalla hoitavalle omaiselle mahdollisuuden vapaaseen. Asiakkaitamme ovat pääsääntöisesti ikääntyneet ja hoidon tarve vaihtelee, joten työskentelyssä tarvitaan monipuolista osaamista ja yhteistyötaitoja. Asiakasvaihtuvuutta on paljon ja asiakkaiden jakson pituus vaihtelee muutamasta päivästä viikkoihin.
Hoiva-avustajana vastaat yhdessä tiimin kanssa asukkaiden kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista ja toimintakyvyn tukemisesta. Työskentelet asukaslähtöisesti osana moniammatillista tiimiä ja olet mukana toteuttamassa asukkaiden toiveiden mukaista arkea. Hoiva-avustajana työnkuvaasi kuuluu avustavia tehtäviä ja arvokasta perushoitotyötä osaamisen ja koulutuksen antamien valmiuksien puitteissa. Hoiva-avustajan tyypillisiä työtehtäviä ovat mm. avustaminen ruokailuissa ja hygienian hoidossa, asukkaita osallistava viriketoiminta, asukkaiden kanssa ulkoilu, tarvittaessa pyykkihuolto sekä muut avustavat työtehtävät.
Jos olet positiivinen ja kiinnostunut ikäihmisten kanssa työskentelystä ja sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot, saatat olla uusi vahvistus tiimiimme. Odotamme sinulta aitoa kiinnostusta asukkaidemme hyvinvoinnin edistämiseen, kykyä toimia asiakaslähtöisesti sekä hyviä tiimityöskentelytaitoja. Työ on kaksivuorotyötä.
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on hoiva-avustajan koulutus tai kaksi lähihoitajan tutkinnon osaa.
Sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalakiin perustuen pyydämme yli kolmen kuukauden mittaisissa palvelussuhteissa työntekijää toimittamaan rikosrekisteriotteensa työskennellessään iäkkäiden henkilöiden parissa sosiaali- ja terveyspalveluissa. Ennen tehtävässä aloittamista edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Aloitamme haastatteluja hakuajan kuluessa ja teemme valintoja heti sopivan työntekijän löydyttyä. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä