Kuvaus
Tarjolla on mielenkiintoinen hoitajan vakituinen työsuhde sekä kesäsijaisuus 18.5-30.9.2025 väliseksi ajaksi kehittämismyönteisessä ympäristössä, mielenterveys- ja päihdekuntoutujien asumispalveluissa, Kalevanrinteen kuntoutumisyksikössä Riihimäellä. Etsimme vakituiseen työsuhteeseen innostunutta ja myönteisellä asenteella varustettua henkilöä moniammatilliseen ja sitoutuneeseen tiimiimme. Vakituinen työ alkaa 26.5.25 ja sijaisuus 18.5. tai sopimuksen mukaan.
Riihimäen keskustassa sijaitseva Kalevanrinne on tarkoitettu mielenterveyskuntoutujille, jotka tarvitsevat hoitajan tukea ja ohjausta suoriutuakseen päivittäisistä toiminnoistaan vuorokauden kaikkina aikoina. Kuntoutuja tarvitsee tukea mm. arjen askareissa, itsestä huolehtimisessa, talouden hallinnassa, vuorokausirytmin ylläpidossa, lääkehoidossa, sosiaalisten taitojen harjoittelussa ja kaupungilla liikkumisessa. Tavoitteena on, että kuntoutuja selviytyy paremmin arjesta omia voimavarojaan hyödyntäen tai mahdollisesti etenee kuntoutumisessa kohti itsenäisempää asumismuotoa. Ohjauksessa korostuu kuntoutujan voimavarojen tukeminen ja motivaation herättely. Asiakkaat ohjautuvat yksikköön mielenterveys- ja päihdekuntoutujien asumis- ja kuntoutuspalveluiden moniammatillisen työryhmän kautta, sosiaalityön ammattilaisten palvelutarpeen arvioinnin pohjalta.
Hoitaja vastaa osaltaan ohjaus-, hoito- ja kuntoutustyön suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista yhdessä muun työryhmän, yhteistyöverkostojen, asiakkaan ja hänen läheistensä kanssa. Lisäksi päivittäiseen työhön kuuluu asiakkaiden ohjaus hygienian huolehtimisessa, siivouksessa, talouden hallinnassa sekä aktivointi erilaisiin toimintoihin talon sisällä sekä talon ulkopuolella.
Kehitämme toimintatapaamme pohjautuen asiakkaiden toimijuudelle ja yhteisöllisyydelle. Tämä näkyy arjessamme erilaisten aktiviteettien ja ryhmätoimintojen järjestämisenä sekä niihin motivoimisena. Luotamme voimavaralähtöiseen, kuntouttavaan ja yksilölliseen työotteeseen.
Odotamme hakijalta hyviä vuorovaikutus -ja tiimityöntaitoja. Toivomme tämän näkyvän avoimena suhtautumisena erilaisiin työskentelytapoihin ja erilaisuuden hyväksymiseen myös asiakkaita kohdatessa. Arvostamme rohkeutta omien vahvuuksien hyödyntämiseen ja luovienkin toimintatapojen käyttöön asiakastyössä. Toivomme hakijalta avointa suhtautumista asiakastyön kehittämiseen ja joustavuutta muutostilanteissa. Ryhmänohjaustaidot ja kokemus ryhmätoimintojen suunnittelusta tai ohjaamisesta katsotaan eduksi.
Yksikössämme työskentelee lähihoitajia ja kaksi sairaanhoitajaa. Tarjoamme osaavan ja vakiutuneen moniammatillisen tiimin, jossa osataan hyödyntää erilaista osaamista ja opitaan mielellämme toisiltamme uutta. Tiimissämme vallitsee hyväksyvä ilmapiiri ja työskentely eri ammattiryhmien välillä on sujuvaa. Yksikön arjessa saat vaikuttaa työn suunnitteluun ja aikatauluttamiseen itse. Yksikössämme työvuorot tehdään yhteisöllisesti Titanian sähköiseen asiointijärjestelmään ja meillä toimii säännöllinen työnohjaus kuukausittain. Työ on pääsääntöisesti 3-vuorotyötä.
Kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu vastaava tutkinto. Katsomme eduksi aikaisemman kokemuksen tai koulutuksen mielenterveysasiakkaiden kanssa työskentelystä. Valinnassa painotetaan hakijan soveltuvuutta haettavaan työtehtävään sekä työyksikköön. Tehtävään valitulta edellytetään soveltuvuutta kolmivuorotyöhön sekä työterveyshuollon työhöntulotarkastusta.
Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
-Lounasetu
-Työmatkaetu
-Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
-Työterveys Terveystalossa
Järjestämme haastattelut 20.-23.5.2025 välisenä aikana.
Tehtäväkohtainen palkka on 2453,92 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38:25 tuntia viikossa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat