Kuvaus
Tehtäväsi koostuu monipuolisista henkilöstöhallinnon ja palkkahallinnon tehtävistä. Tehtävään sisältyy kunnallisten sopimusten mukaisia palkanlaskentatehtäviä, palkkauspäätösten valmistelua, työajanseurannan ja henkilöstöetujen hallinnointia sekä asiakaspalvelua ja neuvontaa.
Tehtävä edellyttää tiimityöskentelytaitoja ja myönteistä asiakaspalveluasennetta.
Edellytämme sinulta tehtävään soveltuvaa koulutusta, hyviä tietotekniikan taitoja, täsmällisyyttä, joustavuutta, yhteistyökykyä sekä hyvää suomen kielen taitoa. Arvostamme kokemusta kunnalliseen palkanlaskentaan liittyvistä työtehtävistä ja kehittävää työotetta.
Tarjoamme sinulle ajanmukaiset työvälineet ja ohjelmistot, liukuvan työajan ja turvallisen työympäristön, tehtävän vaativuuteen perustuvan palkkauksen ja työnantajan, jolle henkilöstön osaaminen, työkyky ja hyvinvointi ovat tärkeitä. Kunnallisiin sopimusaloihin (KVTES, OVTES, TS, LS) sekä ohjelmistoihin sinulla on mahdollista saada lisäkoulutusta tarpeen mukaan.
Henkilöstöetuihimme kuuluvat Epassi tai työsuhdepyöräetu, työterveyshuolto, kahvietu ja tuki lounasruokailuun, maksuton oikeus nimettyjen kuntosalien käyttöön sekä muuta työhyvinvointia tukevaa toimintaa.
Tehtävä alkaa määräaikaisena 1.3.2025 lukien tai sopimuksen mukaan ja se muuttuu toistaiseksi voimassa olevaksi 1.4.2025 alkaen. Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika. Työssä noudatetaan toimistotyöaikaa (36,25 h/vko). Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2986,69 € kuukaudessa. Lisäksi tulevat KVTES:n mukainen työkokemuslisä sekä mahdollisesti henkilökohtainen lisä työssä suoriutumisen perusteella.
Pyydämme sinua toimittamaan hakemuksesi ensisijaisesti Kuntarekryn www.kuntarekry.fi kautta, työavain 640101, 3.2.2025 klo 12 mennessä. Voit myös lähettää hakemuksen sähköpostilla: kirjaamo@sakyla.fi.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat