Kuvaus
Henkilöstöpäällikön tehtävänä on
edustaa Kauhavan kaupunkia työnantajana
tukea kaupungin johtoa ja esimiehiä henkilöstöasioiden hoidossa
vastata HR-asioiden kehittämisestä
vastata digitalisaation edistämisestä, tietohallinnosta ja tietoturvaohjelmasta
Kelpoisuusehtona virkaan on korkeakoulututkintojen järjestelmästä annetun asetuksen (464/1998) 2 §:ssä mainitussa yliopistossa suoritettu soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (esim. OTM) sekä kokemusta henkilöstö- ja työmarkkina-asioista.
Lisäksi valittavalta edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja ja hyvää yhteistyökykyä.
Arvostamme kunnallishallinon tuntemusta ja ict-osaamista.
Virka tulee ottaa vastaan 18.8.2025 tai sopimuksen mukaan. Palkkaus ja muut ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Hakija voi esittää oman palkkatoivomuksensa. Viran täyttämisessä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Hakemus tulee jättää 10.6.2025 klo 12.00 mennessä Kuntarekryn kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
