Kuvaus
Työnantajalla dysfasia. Toiveena on, että mikäli avustaja ei vielä tukiviittomia osaa, olisi hän valmis opettelemaan tukiviittomia kommunikoinnin tueksi.
Työnantajaa tulee tukea liikkumisessa, kuten porraskävelyissä.
Työtä tarjotaan vaihtelevasti 30 h/kk vapaa-aikaan. Työvuorot ensisijaisesti viikonloppuisin, työvuorot sovitaan tarkemmin työsuhteessa.
Työtehtäviin kuuluu erilaisissa vapaa-ajan toiminnoissa avustaminen.
Työnantaja pitää keilauksesta ja kahvilakäynneistä. Työnantaja viihtyy automatkoilla. Käytössä työnantajan puolelta hyvä auto, joten avustajalla toivotaan olevan ajokortti ja hänen toivotaan olevan valmis käyttämään työnantajan autoa. Avustaja käyttää työnantajaa vanhempien luona kyläilemässä ja saunomassa.
Työn luonteen vuoksi etsitään miespuoleista avustajaa.
Palkkaus: Heta TES A + mahdolliset lisät.
Avustajalla ei tarvitse olla alan kokemusta ja koulutusta, mutta kokemus vastaavasta työstä on eduksi.
Työsuhteet ovat aina yksityisiä. Valittu henkilö on työsuhteessa avustettavaan.
Haastatteluun / työsuhteeseen valitulle tieto ilmoitetaan henkilökohtaisesti.
Työ alkaa sovitusti sopivan avustajan löydyttyä.
Työnantajalla on oikeus pyytää iäkkäiden ja vammaisten henkilöiden kanssa työhön valitulta työntekijältä rikosrekisteriote nähtäväksi kerran työsuhteen alkaessa (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).
Rikosrekisteriote on salassa pidettävää tietoa ja sitä ei tule lähettää hakemuksen yhteydessä.
Hae työpaikkaa lähettämällä hakemuksesi osoitteeseen havu.keskus@hyvaks.fi. Liitä hakemukseesi tämän työpaikkailmoituksen oma viitetieto. Välitämme hakemuksesi työnantajalle.
Lisätietoja:
Henkilökohtaisen avun keskus / Vammaispalvelut
Keski-Suomen hyvinvointialue
Laaja-alainen sosiaali- ja terveyskeskus
Ylistönmäentie 33 C, 4. krs. 40500 Jyväskylä
havu.keskus@hyvaks.fi
p. 0142663906
Puhelinaika ma-pe klo 9-11 ja 13-14
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
