Kuvaus
Jukolan koulussa on avoinna määräaikainen henkilökohtaisen avustajan toimi ajalle 4.8.2025-30.5.2026.
Jukolan koulu etsii luotettavaa ja innostunutta henkilökohtaista avustajaa.
Henkilökohtaisen avustajan tehtävät koostuvat oppilaan oppimisen ja kasvun ohjaamisesta sekä hoitotyöstä koulupäivän aikana. Työssään henkilökohtaiselta avustajalta vaaditaan hyviä vuorovaikutustaitoja, itsenäistä harkintakykyä ja vastuullista toimintaa, jotta oppilaan hoidon tarve koulupäivän aikana toteutuu. Ohjaaja kulkee oppilaan mukana koulukuljetuksessa sekä aamuisin että koulupäivän päätyttyä. Työpäivät alkavat pääsääntöisesti kello 7.
Tehtävään tarvitaan:
– oppilaslähtöistä työotetta
– hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
– innostunutta ja ennakkoluulotonta työotetta
– ratkaisukeskeisyyttä ja joustavuutta
– vahvaa ammatillisuutta ja hyviä työntekijätaitoja
Haettava tehtävä on ainutlaatuinen mahdollisuus työskennellä huippuosaajien kanssa ja samalla kehittää omaa ammattitaitoaan. Sinua odottaa ammattitaitoinen tiimi, yhteisöllinen työyhteisö sekä hyvät työtilat.
Osana Hämeenlinnan väkeä, saat mm.:
– laadukkaan henkilöstöjohtamisen
– hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut
– Epassin hyvinvointisaldon
– laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja -edut
Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja kulttuuriryhmien edustajia.
Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.
Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty.
Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin.
Kiinnostuitko?
Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 17.06.2025 mennessä.
Mikäli sinulle heräsi kysyttävää, voit olla yhteydessä rehtori Liisa Vaarneseen liisa.vaarne@hmledu.fi tai puhelimitse p. 040-7229176.
Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto tai muu soveltuva tutkinto. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi.
KVTES:n mukainen palkka.
Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 5 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 3.6. – 17.6.2025.
Hämeenlinnan kaupunki
Sähköposti: liisa.vaarne@hmledu.fi
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
