Kuvaus
Etsimme hanketyöntekijää Lapin hyvinvointialueen ensihoidon organisaatiomuutoksen kehittämishankkeeseen.
Hyvinvointialueiden aloittaessa toimintansa vuoden 2023 alussa yhdistyivät Lapin ja Länsi-Pohjan sairaanhoitopiirit ensihoitopalveluineen Lapin hyvinvointialueeksi. Vuoden 2025 alusta alkaen Lapin pelastuslaitos ja ensihoitopalvelu ovat muodostaneet yhteisen pelastus- ja ensihoitopalvelut toimialan. Valtioneuvosto on myöntänyt Lapin hyvinvointialueelle hankeavustusta vuosille 2023-2025, joka on suunnattu hyvinvointialueiden toiminnan vakiinnuttamiseen ja kehittämiseen. Ensihoidon organisaatiomuutos -hanke rahoitetaan osana tätä avustusta.
Tehtävänäsi on toimia hankkeen toteuttajana, jossa keskityt muutoksen käytännönläheiseen läpivientiin ja muutoksen eri vaiheiden tukemiseen. Pääset työskentelemään tiiviisti osana tiimiä ja olet keskeisessä roolissa muutoksen toteuttamisessa, tukien sekä johtoa että henkilöstöä. Ensisijainen työhöntulopaikkasi on Rovaniemellä, mutta halutessasi voit työskennellä myös muilla Lapin alueilla.
Keskeisimmät työtehtävät:
• Kehität ja mallinnat ensihoidon organisaatiomuutosta yhteistyössä vastuualuejohdon, esihenkilöiden ja henkilöstön kanssa.
• Selvitystöiden tekeminen ja analysointi osana hankkeen edistämistä (mm. toimintamallien ja resurssien käytön selvittäminen).
• Tiedottaminen ja viestinnän toteuttaminen, mukaan lukien materiaalien, kuten esitysten ja raporttien, tuottaminen.
• Mahdollisten työpajojen toteuttaminen ja aktiivinen osallistuminen organisaatiomuutostyöryhmän toimintaan.
• Osallistut toimintamallien jalkauttamiseen ja muutoksen käytäntöön saattamiseen osaksi arkea.
Mitä pääset tekemään?
• Pääset toteuttamaan ensihoidon organisaatiomuutosta käytännön tasolla, tuoden suunnitelmat eläväksi osaksi organisaation toimintaa.
• Osallistut ja tuet muutoksen eri vaiheiden selvitystyötä.
• Olet mukana tiedottamisessa ja viestinnässä, tuotat tarvittavaa materiaalia ja varmistat, että tieto kulkee organisaation sisällä.
• Toteutat ja jalkautat uusia toimintamalleja ja käytäntöjä, jotta muutokset saadaan vietyä osaksi jokapäiväistä työtä.
• Varmistat muutoksen etenemisen ja raportoit sen vaiheista ja tuloksista.
Mitä tarjoamme sinulle?
• Mielenkiintoisen ja monipuolisen hanketyön, jossa pääset osallistumaan ensihoidon organisaatiomuutoksen toteutukseen.
• Tehtäväkohtaisen palkan 3 300 €/kk + mahdollisen kokemuslisän.
• Joustavat työajat ja osittaisen etätyömahdollisuuden.
• Monipuolisia työsuhde-etujamme, kuten Smartum-etu ja vuokrattavat lomamajat.
Mitä edellytämme sinulta?
• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa.
Odotamme lisäksi:
• Tietämyksen ensihoitopalvelun toiminnasta.
• Hyvää kirjoitustaitoa sekä kykyä tuottaa selkeää ja informatiivista materiaalia.
• Kokemusta toiminnan kehittämisestä ja projektinhallinnasta.
• Kyky työstää ja hallita monenlaisia materiaaleja, kuten esityksiä, ohjeistuksia ja raportteja.
• Selvitystaitoja ja kykyä analysoida nykytilan prosesseja ja käytäntöjä.
Tehtävä on määräaikainen 31.12.2025 asti, aloitus sopimuksen mukaan. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaan.
Liity osaksi asiantuntevaa ja innostunutta tiimiämme, joka on mukana kehittämässä ensihoidon toimintaa Lapin hyvinvointialueella ja hae tehtävään Kuntarekryn kautta 3.3.2025 klo 15:00 mennessä! Tehtävään voidaan tehdä valinta jo hakuaikana.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat