Kuvaus
Haemme hallintopalveluihin
HALLINTOJOHTAJAA toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen. Virka on vakituinen 3.3.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Tarjoamme itsenäisen ja monipuolisen tehtävän ja olet osa motivoitunutta ja nuorekasta kunnan johtoryhmää. Työtä on mahdollista tehdä myös osin etänä ja käytössäsi on modernit sähköiset työkalut.
——————————————————————————————————————————————————
Hallintojohtajana toimit hallintopalveluiden johtajana. Tehtävä sisältää monipuolisia hallinnon työtehtäviä, jotka tukevat koko kunnan toimintaa ja henkilöstöä. Tehtäviisi kuuluu kunnanhallituksen ja -valtuuston asioiden valmistelu, toimeenpano ja pöytäkirjanpitäjänä toimiminen. Vastaat tulosalueesi talouden toteutumisesta ja raportoinnista. Toimit esihenkilönä hallintopalveluiden henkilöstölle. Henkilöstöhallinto on osa hallintopalveluita, joten olet myös kunnan KT-yhteyshenkilö. Toimit keskusvaalilautakunnan sihteerinä ja vastaat vaalijärjestelyistä. Hallintojohtaja on kunnan johtoryhmän jäsen.
Viran kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto. Odotamme sinulta kunnallishallinnon tuntemusta sekä riittävää johtamistaitoa, neuvottelutaitoja ja ongelmanratkaisukykyä. Hallinnon periaatteiden ja niihin liittyvän lainsäädännön tunteminen on etunasi. Yhteistyötä tehdään henkilöstön lisäksi myös luottamushenkilöiden kanssa, joten omaat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Toimit kunnanjohtajan työparina ja hänen sijaisenaan.
Työskentelyotteeltasi olet vastuuntuntoinen. Osaat etsiä sekä soveltaa tietoa ja kokonaisuuksien hahmottaminen luonnistuu. Neuvonta esimerkiksi asioiden valmisteluun liittyvissä asioissa on sinulle luontevaa. Kykenet toimimaan tehokkaasti aikataulujen puitteissa. Kirjallinen ja suullinen viestintäsi on sujuvaa ja tekstintuottaminen sujuu vaivattomasti. Aktiivinen ja innostunut ote työhön on enemmän kuin suotavaa!
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti. Työaika tehtävässä 36,25h/viikko ja tehtäväkohtainen palkka on 4961,11 €/kk (+mahdolliset lisät).
Virkasuhteessa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Virkaan valitun on toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan viimeistään 30 päivän kuluttua valitsemispäätöksen tiedoksisaannista.
Hakemukset toimitetaan ensisijaisesti Kuntarekry-palvelun kautta 30.1.2025 klo 23.59 mennessä.
Haastattelut järjestetään 4.2.2025 ja 6.2.2025 ja ne toteutetaan lähihaastatteluna. Haastatteluun kutsuttaville ilmoitetaan henkilökohtaisesti 31.1.2025.
Rautavaaran kunta työllistää noin 70 henkilöä. Olemme uudistaneet toimintojamme ja panostaneet etenkin työhyvinvointiin. Vuonna 2024 Kevan työhyvinvointikyselyssä 95 % vastanneista työntekijöistämme suositteli Rautavaaran kuntaa työnantajana.
Tarjoamme henkilöstöllemme muun muassa seuraavia etuja:
– lyhytaikaista majoitusta luontoisetuna
– viikoittaisen oikeuden työpaikkaliikuntaan (60 min)
– lakisääteistä laajemman työterveyden
– vuosittaisen jouluruokailun
– ePassi Flex
– tuettua työpaikkaruokailua ja vuosittaisen jouluruokailun
– työsuhdeasunto Rautavaaralla asuville työntekijöille
Virka on haettavana ehdollisena siihen saakka, kunnes kunnanhallitus on päättänyt julistaa viran haettavaksi kokouksessaan 20.1.2025.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat