Kuvaus
Haemma etäkotihoitajaa joka on kiinnostunut digitaalisista ratkaisuista ja haluaa työskennellä etäkäyntien parissa kotihoidossa Hanko-Inkoo-Raasepori-Kirkkonummi alueella. Etähoitajan pääsääntöiset tehtävät ovat suunnitella, suorittaa ja kehittää etäkäyntejä Hanko-Inkoo-Raaseporin ja Kirkonnummen alueen kotihoidossa. Etäkäynnit toteutetaan videopuhelujen avulla, mutta tiimi työskentelee paikan päällä kansliassamme. Työnkuvaan kuuluu myös erilaisten laitteiden viemistä asiakkaiden koteihin, ja siksi toivomme myös valmiutta työskennellä paikan päällä toimistoltamme Raaseporissa ja Kirkonnummella.
Tarjoamme sinulle:
– merkityksellisen työn
– kokoaikaisen työpaikan hyvässä tiimissä
– monipuoliset työtehtävät
– mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti koulutusten avulla
– esihenkilön ja tiimin tuen
– perehdytyksen työtehtäviin
Kehitämme yhdessä tulevaisuuden palveluja vanhuksille, tervetuloa mukaan!
Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.
Tehtävässä edellytetään ajokorttia
Tehtävä edellyttää tartuntatautilain 48 §:ien mukaista rokotussuojaa.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.
1.1.2024 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/ 2023 28§ mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Työssä menestyäksesi sinulla tulee olla:
– hyvä ICT osaaminen
– kyky hallinnoida erilaisia digitaalisia ratkaisuja
– hyvä yhteistyökyky
– kokemusta vanhustyöstä
– hyvä aloitekyky, hyvä organisointikyky sekä positiivinen asiakaslähtöinen asenne
– hyvä suomen ja ruotsin kielen taito, sekä suullisesti että kirjallisesti
Työpaikan osoite: Raaseporintie 37, 10600 Tammisaari
Työaika: 2-vuorotyö jaettuna aamu- ja iltavuoroihin
Työsuhde on vakituinen.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat