Kuvaus
Rovaniemen kaupungin elinvoimapalvelujen toimiala ja teknisten palvelujen toimiala hakevat yhteistä erityissuunnittelijaa. Erityissuunnittelijan toimi sijoittuu toimialojen yhteiseen hallintoon.
Tehtävään vaadittava koulutus on soveltuva korkeakoulututkinto. Tehtävässä edellytetään hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä kokemusta organisaatioiden ja prosessien kehittämisestä sekä julkishallinnon tuntemusta. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyvää it-osaamista, itsenäistä työskentelykykyä sekä erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Eduksi katsotaan elinvoimapalvelujen ja teknisten palvelujen toimialojen tuntemus.
Erityissuunnittelijan keskeisimpinä tehtävinä ovat toimialojen tarvitsemien erillisselvitysten laadinta sekä kehittämistoimenpiteiden suunnittelu ja toteutus vaihtuvista teemoista, kuten
-Prosessit ja julkiset palvelut
-Tiedolla johtaminen, raportointi ja digitalisointi
-Osallisuus
-Kuntasuunnittelu
Lisäksi erityissuunnittelija osallistuu ohjelmien ja hankkeiden valmistelu- ja toimeenpanotehtäviin sekä toimii toimialojen edustajana sekä sisäisissä että ulkoisissa yhteistyöverkostoissa.
Toimen tehtäväkohtaiseksi palkaksi on vahvistettu 4186,48 euroa.
Valinnassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.
Hakemus tulee jättää Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa rovaniemi.fi/rekry.
Jos sinulla ei ole mahdollisuutta tehdä sähköistä hakemusta voi toimittaa kirjallisen hakemuksen Rovaniemen kaupunki, Elinvoimapalvelut, Mäntyvaarantie 2, Johdon assistentti Rauni Kenttälä, PL 1008, 96101 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan toimen nimike.
Hakuaika päättyy 22.4.2025 klo 15.00. Myöhässä tulevia hakemuksia ei voida ottaa huomioon.
Toimen täyttämisessä noudatetaan anonyymiä rekrytointimenettelyä. Käytännössä rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Taustatiedoissa kysyttävät tiedot eivät näy rekrytoivalle esimiehelle. Tavoitteenamme on anonyymin rekrytointimenettelyn avulla kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen ja työkokemukseen.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat