Kuvaus
Kaupunkiyhteisiin ja Talpan sisäisiin projektien koordinointi asiantuntijaroolissa (erityisesti prosessikehitys, palveluhallinta, raportoinnin kehittäminen, HRK-hanke sekä Sarastia 365 – järjestelmän arkkitehtuuri), ja vastuuhenkilönä toimiminen sekä viestintä- ja koulutustehtäviä. Tehtävä sisältää asiakkaiden ohjeistamista erityisesti palkkaukseen liittyvissä palvelussuhdeasioissa (erityisesti KVTES sekä muut tessit), HR-järjestelmien käyttöön liittyvien tukipyyntöjen käsittelyä ja valvontaa, yhteistyö järjestelmätoimittajien kanssa sekä asiakas- ja sidosryhmäyhteistyötä.
Tehtävän kelpoisuusehto:
Alempi korkeakoulututkinto sekä soveltuva työkokemus sekä hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito
Lisäksi tehtävässä edellytetään:
Mepco Pro sekä erityisesti Sarastia 365-järjestelmän tuntemusta sekä käyttökokemusta, palkanlaskennan osaamista sekä kokemusta mm. Mepco-järjestelmällä tapahtuvasta palkanlaskennasta, projektiosaamista sekä kokemusta määrittelydokumenttien kuvaamisesta ja toimittajaohjauksesta.
Eduksi luetaan:
Projektipäällikkö kokemus tai koulutus, konsulttitason osaaminen tai kokemus vastaavista tehtävistä järjestelmätoimittajan puolelta. Mepco- tai muun vastaavan palkka- ja/tai henkilöstöhallinnon järjestelmän osaaminen sekä tuntemus. Myös Workday-sovelluksen käyttöönoton osaaminen tai käyttäjäkokemus.
#LI-POST
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä