Kuvaus
Haemme Mäntynummen yhtenäiskoulun Linnaisten opetuspisteeseen määräaikaista erityisluokanopettajaa vuosiluokille 7-9 vakituiseen ajalle 1.8.2025-31.7.2026.
Kouluumme perustetaan uusi kaupungin yhteinen luokkien 7-9 erityisluokka. Luokka on tarkoitettu oppilaille, jotka eivät kykene psyykkisten vaikeuksien vuoksi opiskelemaan omassa lähikoulussaan. Erityisluokanopettaja toimii tiivissä yhteistyössä työparina psykiatrisen sairaanhoitajan kanssa.
Edellytämme tehtävässä vahvaa erityispedagogista osaamista, joka sisältää valmentavan ja ratkaisukeskeisen työotteen sekä monipuolisia työkaluja oppimiseen ja käyttäytymiseen liittyvien haasteiden ratkomiseen. Katsomme eduksi kokemuksen ja osaamisen pedagogisten asiakirjojen tekemisestä ja moniammatillisesta yhteistyöstä.
Arvostamme kehittämismyönteisyyttä ja joustavuutta toimia vaihtelevissa tilanteissa.
Koulumme toimintakulttuurissa painottuvat arvostava ja välittävä kohtaaminen oppilaiden kanssa, työyhteisössä ja johtamisessa. Olemme kehittämismyönteisiä sekä toimimme moniammatillisessa yhteistyössä oppilaiden parhaaksi.
Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidensä kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten Epassin, tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.
Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan (http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986).
Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset, jotka tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Toimitetuista todistuksista tulee näkyä suoritettu tutkinto sekä kelpoisuuden osoittavat opinnot (esim. pedagogiset opinnot 60 op, monialaiset opinnot 60 op, aineenopetuksen kelpoisuudet 60/120 op).
Palkka määräytyy OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.
Haastattelut pidetään viikoilla 11 ja 12 lähihaastatteluina.
Lisätietoja tehtävästä antaa:
rehtori Lassi Huhtala, p. 044 374 0080, lassi.huhtala@lohja.fi
Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
