Kuvaus
Haluatko auttaa liiketoimintaa tekemään parempia päätöksiä datan ja analytiikan avulla?
Haemme liiketoiminnasta ja datasta kiinnostunutta henkilöä tukemaan päivittäistavarakaupan ja talouden analytiikkaa ja raportointia. Olet osa päivittäistavaratoimialan Data & BI kehitys -tiimiä, joka tekee tiivistä yhteistyötä liiketoiminnan ja IT:n kanssa.
Tiimimme toimii tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan, analyytikoiden ja datakehityksen kanssa tehtävänään datan saatavuuden ja hyödynnettävyyden varmistaminen päätöksenteon tueksi. Iso osa työtämme on liiketoiminnan prosessien ja tarpeiden ymmärtäminen, datan kerääminen ja mallintaminen sekä Qlik Sense -sovellusten rakentaminen.
Odotamme kokemusta SQL:stä, tiedon mallinnuksesta sekä raportoinnista ja analytiikasta moderneilla BI-työkalulla (esim. Qlik, Tableau, PowerBI). Näiden lisäksi ymmärrys kaupan alasta on iso plussa.
Tarjoamme sinulle:
– valtavat määrät dataa jalostettavaksi ja hyödynnettäväksi – haastavan ja monipuolisen tehtäväkuvan – ammattilaisista koostuvan tiimin ja työyhteisön tukemaan työtäsi ja kehittymistäsi – monipuoliset urapolkuvaihtoehdot isossa ja kansainvälisessä organisaatiossa – ison konsernin laajan tuen ja edut – työkulttuurin, joka arvostaa työn ja vapaa-ajan tasapainoa – hienot työtilat Helsingin Kalasatamassa sijaitsevalla K-Kampuksella, jossa työskentelemme hybridimallimme mukaisesti vähintään kolmena päivänä viikossa
K-ryhmä on uudistuva, vahva ja vastuullinen toimija kahdeksassa maassa, ja meillä voit rakentaa uran eurooppalaisen kaupan huippuosaajien rinnalla. Tarjoamme sinulle joka päivä yhä mielenkiintoisempaa tekemistä sekä uusia näköaloja. Pidämme myös visusti huolta toisistamme, asiakkaista, yhteiskunnasta ja ympäristöstä.
Tehdään hyvä kauppa tule K-ryhmään.
Lisätietoja tehtävästä antaa Joonas Heikelä (Director, Data & BI Development), sähköpostitse joonas.heikela@kesko.fi tai puhelimitse 0505723672, 28.3.2025 klo 13-14 ja 11.4.2025 klo 13.30-14.30.
Lähetä hakemuksesi 21.4.2025 mennessä oheisen linkin kautta.
Suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana.
Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat