Kuvaus
Asumisen ohjaajana olet osa muuntautumiskykyistä ja ratkaisukeskeisesti toimivaa työryhmää, joka huolehtii eri tavoin tukea tarvitsevien asiakkaiden hoidosta ja huolenpidosta lyhytaikaisen hoitojakson aikana.
Asiakkaamme ovat eri ikäisiä, erityisen tuen tarpeessa olevia ja heillä on kehitysvammaisuutta sekä autismin kirjoa. Tuen tarpeet ovat aina yksilöllisiä ja joskus asiakkailla esiintyy haastavaa käyttäytymistä. Hoidon tarve koostuu joko perushoidollisista toimista, toiminnan ohjaamisesta tai sitten ohjaat toimimaan jo itsenäisemmin selviytyvää arjen asioissa kuten läksyjen teossa. Meiltä käsin asiakas voi viikolla käydä koulussa ja päivätoiminnassa tai hän voi käydä viettämässä meillä vain viikonloppua kerran kuussa. Jakson sisältö muodostuu asiakkaiden toiveiden ja tarpeiden mukaan, joten kahta samanlaista viikkoa ei meillä ole olemassa.
Keskeistä asiakastyössä onnistumiselle on asiakkaan kohtaamisen taito, jossa apuna ovat vaihtoehtoiset kommunikaatiokeinot kuten kuvat, viittomat sekä kommunikaattori. Työn toinen puoli on kirjaaminen sosiaali- ja terveysLifeCare ohjelmiin sekä yksikön toiminnan kannalta keskeisten tehtävien hoitaminen, kuten esimerkiksi aterioiden tilaaminen ja asiakashuoneen tyhjentäminen edellisen jaksolaisen jälkeen ja seuraavaa tulijaa varten valmiiksi laittaminen.
Vaihtoehtoisten kommunikaatiomenetelmien tunteminen on eduksi, mutta jos et vielä niitä osaa, Mäntyläkodissa opit. Touhuamme monenlaista, jos sinulla on taitoja ja osaamista esimerkiksi harrastusten kautta, voit käyttää niitä asiakkaiden arjen rikastuttamiseksi.
Perehdytyksestäsi huolehditaan, jotta pääset sujuvasti osaksi tiimiämme.
Työ meillä on kolmivuorotyötä. Meillä hyvinvointialueella on e-passi sekä työsuhdepyöräetu.
Kelpoisuusvaatimus ohjaajan tehtävään on soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu vastaava tutkinto, rekisteröityminen Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin sekä voimassa olevat lääkeluvat. Lääkeluvat voi suorittaa myös heti palvelussuhteen alussa.
Pyydämme yli kolmen kuukauden mittaisissa palvelussuhteissa työntekijää esittämään itsestään rikosrekisteriotteen. Ennen tehtävässä aloitusta edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tartuntatautilain mukainen rokotussuoja on oltava kunnossa.
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten.
Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja pyrimme tutustumaan siihen jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä