Kuvaus
Työsopimuksen tyyppi: määräaikainen 6-7kk, kokoaikainen
Sijainti: Keilaranta 17 C, 02151 Espoo
Haku-DL: Tiistaina 18.2.2025
Haluatko päästä näköalapaikalle HR:n pariin kansainvälisessä pörssiyhtiössä? Aspo Oyj etsii aktiivista ja oppimishaluista HR-harjoittelijaa tukemaan monipuolisesti henkilöstöhallinnon tehtäviä!
Mitä tulet tekemään?
HR Trainee -roolissa pääset avustamaan Aspon HR-tiimiä monipuolisissa henkilöstöhallinnon tehtävissä, tukemaan HR-prosessien kehittämistä sekä tarjoamaan operatiivista HR-tukea koko organisaatiolle. Työsi keskeisiä painopisteitä ovat HR-viestintä ja materiaalien tuottaminen, työsuhdeasiat sekä työsuojeluun liittyvät hallinnolliset tehtävät. Tehtävässä pääset tekemään yhteistyötä Aspon kokeneiden HR-asiantuntijoiden, esihenkilöiden ja eri toimintojen kanssa sekä Suomessa että kansainvälisesti, muiden HR-tiimin jäsenten työskennellessä Suomessa, Ruotsissa ja Virossa.
Aspo Oyj:n ollessa monialayritys, pääset tutustumaan eri toimialojen organisaatioihin ja siihen, miten niiden erityispiirteet vaikuttavat HR-käytäntöihin. Samalla saat arvokasta kokemusta HR:n roolista liiketoiminnan kumppanina ja ymmärrystä siitä, miten HR tukee organisaation strategisia tavoitteita.
Päivittäisiä tehtäviä voivat olla esimerkiksi:
– HR-materiaalien ja ohjeistusten valmistelu sekä sisäinen viestintä
– Työsuhteen elinkaareen liittyvät hallinnolliset tehtävät, kuten työsopimusten laadinta
– Työterveyshuollon ja työsuojeluun liittyvien prosessien tukeminen
– HR-raportointiin ja prosessien kehittämiseen osallistuminen
– Erilaisten HR-projektien ja sisäisten tapahtumien koordinointia
Tehtävä on monipuolinen ja vastuuta voi laajentaa osaamisen ja kiinnostuksen mukaan. Tämä on erinomainen tilaisuus kehittää taitojasi ja rakentaa ymmärrystä HR:n merkityksestä liiketoiminnan tukena.
Millaista osaajaa etsimme?
Haluat kehittyä HR-asiantuntijaksi ja olet innokas tarttumaan monipuolisiin tehtäviin. Sinulla on kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia, mutta myös huolehtia yksityiskohdista. Olet oma-aloitteinen, ratkaisukeskeinen ja viihdyt yhteistyötä vaativassa roolissa.
Sinulta odotamme:
– Soveltuvaa korkeakoulutusta, esim. KTM. Voit olla jo valmistunut tai opintojesi loppusuoralla
– Aiempaa kokemusta toimistotyöstä ja hyvää organisointikykyä
– Hyviä vuorovaikutustaitoja ja kyvykkyyttä tuottaa selkeää kirjallista materiaalia suomeksi ja englanniksi
– Toimeentarttuvaa ja ratkaisukeskeistä työskentelyotetta sekä erinomaisia tiimityöskentelytaitoja
Lisäksi eduksi katsotaan:
– Aiempi kokemus HR-tehtävistä tai viestinnästä
– Kansainvälinen kokemus, kuten vaihto-opiskelu tai työskentely monikulttuurisessa ympäristössä
– Ruotsin kielitaito
Aspo tarjoaa sinulle:
– Monipuolisen ja vastuullisen Trainee-roolin kansainvälisessä pörssiyhtiössä, jossa pääset tutustumaan monipuolisesti HR:n eri osa-alueisiin
– Eteenpäinmenevän ja dynaamisen toimintaympäristön sekä kannustavan tiimin tuen, joka haluaa tukea ammatillista kasvuasi
– Roolin jota voidaan muokata osaamisesi perusteella sekä osaamisesi kehittyessä harjoittelujakson edetessä
– Modernit työskentelytilat Keilarannassa ja mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön. Trainee-roolissa toivomme näkevämme sinua kuitenkin mahdollisimman usein kanssamme toimistolla, jotta yhteistyö ja harjoittelujakso olisivat mahdollisimman antoisia!
Käytännön asiat:
Tässä kokoaikaisessa ja määräaikaisessa, noin 67 kuukauden mittaisessa tehtävässä työllistyt suoraan Aspo Oyj:n palvelukseen. Työsuhde alkaa maaliskuun aikana ja jatkuu elo-syyskuun loppuun, sopimuksen mukaan. Palkka tehtävässä on noin 2750 €/kk, mutta neuvotellaan henkilökohtaisesti valitun tausta ja osaaminen huomioiden.
Kiinnostuitko?
Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa viimeistään tiistaina 18.2.2025 aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/274407/create/. Motivaatiokirjeestä lukisimme mielellämme; miksi juuri tämä tehtävä olisi urallesi sopivin seuraava askel sekä miksi juuri sinut kannattaisi valita tehtävään. Voit myös halutessasi jättää vapaaehtoisen videotervehdyksen kirjallisten hakudokumenttien tueksi.
Käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla niiden tulojärjestyksessä, mutta haastattelut käynnistetään vasta hakuajan päätyttyä – viikolla 8. Huomioithan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset.
Aspon toiminnasta voit lukea lisää osoitteessa: https://www.aspo.com/fi/. Hakuprosessia ja aikatauluja koskeviin kysymyksiin vastaa Managing Recruitment Consultant Roosa Lönnqvist (+358 50 421 0255, roosa.lonnqvist(at)atalent.fi). Puhelimitse tavoitat parhaiten maanantaina 10.2. klo 11-12 ja perjantaina 14.2. klo 9-10.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat
