Kuvaus
Haemme asiantuntijaa monialaisen palvelun tiimiimme vuoden 2025 alusta toimintansa aloittaneelle Keski-Pohjanmaan työllisyysalueelle.
Asiantuntijan tehtävä on vakituinen virkasuhde ja tehtävän aloitus on 1.4.2025 tai sopimuksen mukaan. Monialaiset palvelut – toiminnon tehtävänä on vastata osaavan työvoiman saatavuudesta ehkäisemällä syrjäytymistä ja alentamalla rakennetyöttömyyttä.
Asiantuntijan tehtäviin kuuluvat mm.
-työnhakija-asiakkaan palvelutarpeen arviointi ja päivittäminen
-palveluprosessin asiakasvastuullinen ohjaustyö sekä työllistymis-, aktivointi- tai monialaisen työllistymissuunnitelman laatiminen yhteistyössä asiakaan ja hänen verkostonsa kanssa
-työttömyysturvaedellytysten selvittäminen ja työttömyysturvalausuntojen antaminen
-yleinen ohjaus ja neuvonta
-palveluiden markkinointi ja edistäminen
-asiakaspalveluprosessin kehittäminen ja tiimityöskentely
-palveluprosesseihin liittyvä hallinnollinen työ
Viran sijoituspaikka on Kokkola, mutta tehtävään kuuluu asiakastyötä tarvittaessa myös Kaustisen toimipisteessä.
Asiantuntijan tehtävässä menestymiseen vaaditaan:
-työllisyyspalvelualan ja välityömarkkinoiden tuntemusta
-oma-aloitteisuutta ja itsenäistä ongelmanratkaisu- sekä paineensietokykyä
-laajojen asiakokonaisuuksien ja verkostoyhteistyön hallintaa ja hyviä sosiaalisia taitoja
Eduksi katsomme työmarkkinoiden ja yhteistyöverkostojen tuntemisen Keski-Pohjanmaan työllisyysalueella, kokemuksen työllisyydenhoidon tehtäväkentästä sekä työkokemuksen julkisista työvoima- ja yrityspalveluista.
Tehtävän edellyttämä koulutus on korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus. Työssä tarvittava kielitaito:
edellytetään kotimaisen kielen erinomaista osaamista sekä toisen kotimaisen kielen osaamista
englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi
Virkaan sovelletaan kunta-alan yleistä virka- ja työehtosopimusta (KVTES).
Haettavana olevassa virassa on 6 kuukauden koeaika. Virkaan valitun henkilön on esitettävä hyväksytty työterveyshuollon lausunto työhön sopivuudesta ja huumetestin tulos ennen viran vastaanottamista., Vi söker en expert som förstärkning till vårt team för sektorsövergripande service inom Mellersta Österbottens sysselsättningsområde, som inledde sin verksamhet i början av 2025. Expertens anställning är ett ordinarie tjänsteförhållande och arbetet börjar 1.4.2025 eller enligt överenskommelse. Den sektorsövergripande servicen har i uppgift att svara för tillgången till kompetent arbetskraft genom att motarbeta utslagning och minska strukturell arbetslöshet.
Till expertens uppgifter hör bl.a.
-bedömning och uppdatering av arbetssökandes behov av service
-kundorienterad handledning av serviceprocessen samt utarbetande av sysselsättnings-, aktiverings- eller sektorsövergripande sysselsättningsplaner i samarbete med kunden och dennes nätverk
-utredning av förutsättningarna för utkomstskydd för arbetslösa och givande av utlåtanden beträffande utkomstskydd för arbetslösa
-allmän handledning och rådgivning
-marknadsföring och främjande av servicen
-utveckling av kundserviceprocessen och teamarbete
-administrativt arbete som anknyter till serviceprocesserna
Tjänstens förläggningsort är Karleby, men till uppgiften hör kundarbete också vid kundtjänsten i Kaustby vid behov.
För att du ska kunna sköta expertuppgifterna framgångsrikt krävs följande:
-förtrogenhet med sysselsättningstjänster och övergångsarbetsmarknaden
-initiativrikedom och förmåga att lösa problem självständigt samt stresstålighet
-behärskning av omfattande ärendehelheter och nätverkssamarbete samt goda sociala färdigheter
Vi uppskattar förtrogenhet med arbetsmarknaden och samarbetsnät inom Mellersta Österbottens sysselsättningsområde, erfarenhet av arbete med sysselsättning samt arbetserfarenhet av offentlig arbetskrafts- och företagsservice.
Behörighetskrav för tjänsten är högskolexamen eller annan lämplig utbildning. Villkor som gäller språkkunskaper:
vi förutsätter utmärkta kunskaper i det ena inhemska språket och kunskaper i det andra inhemska språket
kunskaper i engelska ses som merit
På tjänsten tillämpas allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA). På tjänsten tillämpas en prövotid på 6 månader. Den som blir vald till tjänsten ska visa upp ett godkänt utlåtande från företagshälsovården om lämplighet för arbetet och resultat av drogtest innan hen tar emot tjänsten.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat