Kuvaus
Seniori-info vastaa Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen ikäihmisille ja heidän läheisilleen suunnatusta keskitetystä neuvonnasta ja ohjauksesta koskien ikääntyneiden palveluita hyvinvointialueella sekä kuntien palveluita ikäihmisille.
Asiakasvastaavana työtehtäviisi kuuluu asiakkaiden monipuolinen ohjaus ja neuvonta, palvelutarpeen arviointi, palveluohjaus, tarvittavien etuuksien hakeminen, hoito- ja palvelusuunnitelmien laatiminen ja palveluiden järjestäminen sekä päätöksenteko sosiaalihuoltolain mukaisten palveluiden antamisesta. Toimit myös muun moniammatillisen tiimin tukena.
Tehtävä sijoittuu Kotiutumisen asiakasohjaus-tiimiin. Toimit pääsääntöisesti Espoon sairaalassa olevien potilaiden parissa huolehtien heidän palvelutarpeen arvioinneista, sekä riittävistä palveluista kotiutumisen onnistumiseksi. Työhösi kuuluu myös päätöksentekoa sosiaalihuollon palveluista, sekä verkostoyhteistyötä muiden Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen palvelulinjojen edustajien kanssa. Oman tiimin lisäksi yhteistyökumppaneita ovat Seniori-infon muut ammattilaiset.
Työtä on mahdollista tehdä työyksikössä erikseen sovittavalla tavalla joustavasti osin myös etätyönä.
Työpaikan nimi ja osoite: Karvasmäentie 6, 02740 Espoo
Työaika: Yleistyöaika 38 h 15 min / vko
Haettava tehtävä on virkasuhteinen ja määräaikainen ajalla 3.3.-27.10.2025.
Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva korkeakoulututkinto (sosiaalihuoltolain (1301/2014) 46a§ (292/2016) mukainen pätevyys). Huomioimme myös loppuvaiheen opiskelijoiden hakemukset.
Tehtävässä edellytetään toiminta-alueen hyvää tuntemusta, kokemusta palvelutarpeen arvioinnista ja palveluohjauksesta sekä kykyä toimia moniammatillisessa verkostossa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.
Arvostamme molempien kotimaisten kielten hyvää suullista ja tyydyttävää kirjallista taitoa, koordinointikykyä, itseohjautuvuutta, paineensietokykyä ja ICT-osaamista. Ajokortti, sekä Rai-arviointimenetelmän osaaminen luetaan eduksi.
Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
Katso kaikki työpaikat: kaikkityopaikat.fi/tyopaikat